レバウェル

あなた求める職場からオファー待つだけ!

スカウトサービス無料登録してみる

有料老人ホーム「なごみの家」のカバー画像

株式会社なごみ

有料老人ホーム「なごみの家」の求人情報

熊本県天草市 / 折口

有料老人ホーム

小規模ならではサービスが自慢。利用者さまファーストの介護を行う施設です

有料老人ホーム「なごみの家」は、熊本県天草市河浦町に位置しています。有料老人ホームとデイサービスを兼ね備えている施設です。定員は有料老人ホームが15名、デイサービスが25名。有料老人ホームにお住まいの利用者さまは、ほとんどデイサービスを併用されています。職員は14名ほどの体制で、30~60代と幅広い年齢層が活躍している施設です。 当施設では、小規模であることを活かしたきめ細やかなサービスを提供しています。職員と利用者さまの距離感が近く、要望をしっかりキャッチできることが強み。日々の送迎もご家族の希望をヒアリングし、臨機応変に時間調整を行っています。 また、現場職員の意見を中心にした施設づくりに注力している点も特徴の一つです。業務改善は、職員によるアイデアから行われることがほとんど。過去には、車椅子に乗りながら体重が測れる体重測定機や、レクリエーションのためのカラオケの機械を導入しました。管理者は、職員の自主性を尊重したいという方針で、見守り役に徹しています。利用者さまにより良いケアを行うために、自分で考え行動したい方にぴったりな職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

有料老人ホーム「なごみの家」で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業少なめで連休も取りやすい! 公私のバランスが整った働き方が叶います

有料老人ホーム「なごみの家」は、プライベートと仕事のメリハリを付けて働ける職場です。残業は少なめで、多いときで月に5時間ほど。職員の体調不良による欠勤が発生したときといった、イレギュラー時に発生する程度です。残業削減のための負担軽減に注力している当施設。記録作業の記入項目を簡略化することで、勤務時間内に業務が完結できるようにしています。 有休消化率はほぼ100%で、リフレッシュしながら働けることも魅力の一つです。有休の残日数を給与明細に明記していたり、管理者から取得を促す声かけを行ったりすることで、取り忘れが発生しないよう努めています。有休は、公休と組み合わせて連休にすることができ、3~4連休を取得し旅行を楽しむ職員も。プライベートの時間を大切にすることで、ワークライフバランスを保って働ける職場です。

施設の目の前は海。豊かな自然に囲まれた土地が自慢です

POINT
2

職場の特徴

職員同士の連携が働きやすさのカギ! 自然と協力しあえる関係性が自慢です

有料老人ホーム「なごみの家」は、職員同士が協力し、助け合う風土が根付いています。10年以上勤めているベテラン職員が多く活躍している当施設。困ったことや分からないことがあれば、近くにいる職員にすぐに頼れる環境です。介助中の連携もスムーズで、体格が良い利用者さまの移乗を行っている職員がいれば、日常的に自然とほかの職員も集まって協力。阿吽の呼吸ともいえるような、チームワークの良さが働きやすさにつながっています。 当施設では、情報共有を目的に、毎朝のミーティングと、月に1度の全体会議を行っています。 ケースカンファレンスに加え、「接遇」や「虐待防止」などをテーマにした研修も実施。職場内の共通認識を明確にすることで、職員同士の協力体制をより強固なものにしています。仲間とともに知識やノウハウを共有しながら、個人としても成長していける職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

新人さんに合わせた指導で成長をサポート。未経験からでも安心です

有料老人ホーム「なごみの家」は、無資格・未経験の方も着実に成長できる環境です。新人さんには、個人のスキルや経験に応じた指導を実施。先輩職員と一緒に業務にあたり、実地で仕事を覚えながら独り立ちを目指す流れです。新人さんに対しては「素直さがあれば大丈夫」と声をかけ、安心して働ける雰囲気づくりを心がけています。 また、入職後のスキルアップも支援しています。支援制度を用意し、資格取得にかかる費用は当施設が全額負担。介護職員初任者研修を始め、介護福祉士、ケアマネジャーの資格もフォローを受けながら取得可能です。受験日や、研修の参加日は出勤日として扱うので、私生活を圧迫することなくスキルアップに励めます。先輩職員も制度を利用し資格を取得しているため、試験勉強で分からないことがあれば頼りにできる点も魅力の一つ。キャリアアップを目指す方にとって、心強いサポート体制を整えています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

職員間の関係性が良好。新人さんも馴染みやすい雰囲気が出来上がっています

有料老人ホーム「なごみの家」は、職員の関係性が良く、和やかな雰囲気がある職場です。業務上のコミュニケーションが円滑なことはもちろん、日常会話が弾む場面も多数。和気あいあいとした空気感は当施設の特徴である一方、これから入職する方は「輪の中に入って馴染めるだろうか」と不安に思うポイントかもしれません。 しかし、当施設には業務に慣れた余裕のあるベテラン職員が多いこともあり、新人さんへの気配りも行き届いているので大丈夫です。過去に入職した職員も、すぐに職場に溶け込み活躍しています。受け入れ体制が整っているので、構え過ぎず自分のペースで馴染んでいけるはず。温かい雰囲気の中で、自分らしく働ける環境が整っています。

現場スタッフの声

職種:

施設長・所長(介護)施設長

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

利用者さまやご家族の細かな要望にも応えたいという思いで、有料老人ホーム「なごみの家」を立ち上げました。前職で支援相談員として働いていたころに、「規模が小さい施設だからこそできることがある」と気がついたことがきっかけで、小規模の施設を作りました。

職場について

職場の魅力

有料老人ホーム「なごみの家」の魅力は、「できることは何でもしていく」という姿勢だと思っています。特に、利用者さまのご家族の負担を軽減することにこだわりを持っています。送迎時間を希望に合わせて柔軟に対応していることがその一つですね。小規模だからこそ、一人ひとりの状況に合わせたきめ細かいサービスを提供しています。

おすすめの方、向いている人

利用者さまに寄り添い、相手の気持ちを理解して接することができる方であれば、有料老人ホーム「なごみの家」で活躍できると思います。何より大切なことは、相手の立場に立って考えられる温かい心だと考えています。

職場の風景

有料老人ホーム「なごみの家」の職場環境について

有料老人ホーム「なごみの家」の基本情報

事業所名

有料老人ホーム「なごみの家」

所在地

8631212

熊本県天草市河浦町宮野河内336-21

交通情報

  • 肥薩おれんじ鉄道線折口

施設形態

有料老人ホーム

法人情報

株式会社なごみかぶしきがいしゃなごみ

採用担当者からオファーがくる!/スカウトを受け取って転職後の給与を予想!