保育所JOナーサリーの求人情報

保育所JOナーサリーは、ICTを活用することで業務を効率化しており、残業がほとんどありません。事務作業はタブレットで行っているものが多く、決まったフォーマットを整備。入力の手間をできるだけ省き、事務作業の負担を軽減させています。また、忙しいときはパート職員と業務分担。課長クラスの職員が全体の業務量を把握し、負担が偏らないように配慮しています。 当園は、休みを取りやすく、プライベートを大切にしやすい環境です。有休は半日単位から利用可能で、消化率は8割程度と高水準。申請もしやすい雰囲気で、なかにはゴールデンウィークやお盆、年末年始の休みとつなげて2週間ほどの連休を取る職員もいるほどです。 さらに、産休・育休の取得実績があり、取得後の復帰もしやすい体制を整えています。雇用形態の切り替えが可能なほか、正職員のまま時短勤務も可能。職員の状況に合わせて勤務時間を調整し、ライフステージに応じて長く勤めやすい保育所です。

保育所JOナーサリーは、全職員でお子さま全員を見守る体制を取っており、相談しやすいことが強みです。当園は混合保育を導入しており、午前中は外国人の講師による英語レッスン、午後は通常の保育を行っています。職員は自然と協力し合う雰囲気で、忙しいときやトラブルがあったときも、連携して対応。日頃からコミュニケーションを取り合って働いているからこそ、疑問があっても気軽に相談できる関係性です。皆で協力し、より良い保育を目指しています。 当園は、職員間で認識をそろえやすい職場環境を整えています。外国人講師との会議は月2回ほど実施しており、イベントに関することや悩み相談を行うことも。明るくオープンな人柄の職員が多く、人間関係も良好。外国人の講師も難し過ぎる英語は使わないように意識しており、新人さんも馴染みやすいはずです。