ほえみ訪問看護ステーションの求人情報

ほえみ訪問看護ステーションは、職員のワークライフバランスの推進に取り組んでいます。完全週休2日制で、職員の有休の取得率はほぼ100％。有休を消化することが、会社の文化として根付いているのが当事業所の特徴です。 当事業所は、オン・オフのメリハリをつけて働けます。訪問看護を行う上で、利用者さまの希望で土曜に出勤があった場合には、平日に代休の取得が可能。また、訪問が長引き勤務時間が超過した場合は、別日に出勤時間を調整できます。職員にサービス残業をさせない体制を整えているので、安心して働ける環境です。 オンコールは当番制で対応しており、プライベートへの影響は最小限。複数の職員で回しており、当番の調整も相談できます。早朝や深夜の呼び出しは少ないため、家庭との両立がしたい方もご安心ください。お休みには、しっかりとリフレッシュすることができるので、理想のワークライフバランスを保つことが可能です。

相談したいときの連絡フローを確立。1人でも安心して訪問を行える環境です

ほえみ訪問看護ステーションでは、独り立ち後は基本的に1人で訪問を行います。ご自宅での看護は、予期せぬ事態が発生したときに、決まった手順だけではないその場の判断が求められます。また、ご家族とのコミュニケーションに難しさを感じる場面もあるかもしれません。そのため、訪問形式の勤務が未経験の方は、1人での対応に不安を感じることもあるでしょう。 しかし、当事業所では緊急時の連絡フローを確立しているので、ご安心ください。相談したいことがあれば、まずは管理職の看護師へ連絡。不在のときには、事務所で連絡を対応する仕組みをつくっています。また、提携している医療機関に直接相談もできるので、医学的な判断に迷った際も安心です。困ったときには、1人で抱え込まずに相談できる環境のため、安心して訪問を行えるはずです。