キョーワ薬局 岡崎店の求人情報

キョーワ薬局株式会社は、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。近隣のエリア内の店舗同士で助け合う風土があり、協力体制は万全。シフトの穴を自店舗でカバーしきれない場合や社員が突発でお休みする場合は、ほかの店舗に応援を要請することが可能です。有給休暇も取りやすく、社内の消化率は高め。オフの時間を充実させてリフレッシュや息抜きができます。 また、当社は、子育てをしながら活躍している社員が多くいることもあり、仕事と育児の両立に理解のある職場です。育休・産休取得実績は多数あり、時短勤務はお子さんが小学校に就学するまで利用可能。子育てのために働き方を見直したい場合は、雇用形態の変更についても相談できます。制度の充実を図り、ライフステージが変わっても働きやすい職場づくりを進めている当社。 キャリアを途切れさせることなく、長く活躍し続けられます。

キョーワ薬局株式会社は、研修制度が充実しています。当社では、オリジナルの研修プログラムを多数用意。新入社員は2.5ヶ月の教育期間で、基礎研修・体験研修・専門研修の3つのカリキュラムを通じ、薬局業務の基礎から専門知識までを習得します。現場教育はOJTが基本で、本社では学んだことの定着を図るため、3年目まで定期的にフォローアップ研修も実施。さらに、人事によるフォローアップ面談も行い、教育のサポート体制を強化しています。 当社は、次世代のリーダー育成にも注力。社員が店長、管理薬剤師、エリアリーダーといった各ポジションに応じたスキルを習得できるよう、充実したキャリア研修を用意しています。また、薬剤師が専門性を高めるための学術研修も実施。専門研修・在宅研修・社会人研修の3つのカテゴリーに分けたプログラムから、自身のレベルや目的に合わせた専門知識を随時取り入れることが可能です。 スキルアップサポートとして資格取得支援も行っています。研修認定薬剤師のほか、各種認定・専門薬剤師の資格取得の費用補助を受けることが可能なので、お気軽にご相談ください。