レッツ倶楽部スマイル花小金井の求人情報

レッツ倶楽部スマイル花小金井では、新人職員が安心して業務を実践できる環境を整備しています。入職後は1日の流れやマシンの使い方、体操の方法などを記載したマニュアルを配布。1～3日目は施設全体の見学を行います。その後は、先輩職員に見守られながら、体操を実践したりマシンの設定をしたりとできることを増やしていくスタイル。送迎では2～3回先輩職員が同乗し、近場の利用者さまから担当していきます。先輩職員のサポートを受けながら、約3ヶ月後には独り立ちも可能です。 また当施設は、ワンフロアで利用者さまにサービスを提供しています。常に近くに先輩職員がいるため、不明点はその都度、確認できる環境。新人職員も安心して業務に取り組めます。 そのほか、利用者さまに関する情報は情報共有ツールとファイルにて管理。なにかあった際には迅速に確認できる仕組みです。たとえば、利用者さまの体調が悪く早退する際は、まずは施設長や先輩職員に相談。ご家族の情報を確認し、必要に応じて連絡をとることもあります。職員間でこまめな情報共有を徹底することで、円滑な業務を実現しています。

レッツ倶楽部スマイル花小金井では、利用者さまにとって良い変化につながる取り組みを大切にしています。たとえば、運動活動では「サドル式ではなく、リカンベント型にしたほうが良いのではないか？」といった職員の提案を採用したこともありました。そのほか、誕生日カードでは利用者さまが好きな物の写真を色紙に貼ったり、好みに合わせてPowerPointで背景を作ったりとさまざまな工夫を行っています。職員は利用者さまに喜んでもらえることを第一に考え、より良い施設を目指しています。 また、小さなことでも相談しやすい当施設。施設長は毎日現場に立ち会い、積極的に職員に声を掛けています。職員が壁を感じることなく、気軽に話せる職場です。仕事終わりには職員同士で食事に行くこともあるなど、仲の良さが意見交換のしやすさにもつながっています。