株式会社万代薬局の求人情報

株式会社万代薬局では、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年間休日は120日以上あり、基本的に日曜日と平日1日を休みとする週休2日制を採用。他店舗のヘルプとして日曜日に出勤した場合も、別日に代休が与えられますのでしっかりお休みが取れます。時には社員同士で協力しあいながら休みを調整し、プライベートの充実を図っています。 また、当薬局は、職員の負担を軽減する体制を整えている職場です。調剤事務の残業時間は月平均で2～7時間と少なく、残業時間が多くなりすぎないように工夫してシフトを作成しています。薬剤師の残業時間は、調剤事務より若干多い程度です。もともと残業は少なめですが、残業代は1分単位で支給される点も安心して働けるポイントです。また、監査支援システムや自動レジ、軟膏練り機などの最新機器を活用し、業務効率化を図っています。 さらに、育児と仕事を両立しやすい環境も当薬局の魅力です。産休・育休の取得実績があり、お子さんが小学校に入学するまでは1日約6時間の時短勤務も可能。ライフステージの変化に応じて長く働き続けることができます。

株式会社万代薬局の魅力は、職員同士で良好な人間関係を築いていることです。調剤事務や薬剤師といった職種に関わらず、協力し合う風土が根付いています。周りに気を配りながら動くことのできる職員が多く、業務の担当に囚われず状況に応じて柔軟に対応。また、20～30代の年齢が近い職員が多い傾向で、新人職員も打ち解けやすい雰囲気です。 ほかにも、当薬局には、店舗の垣根を越えたチームワークがあります。当法人は、東京都内におよそ10店舗を展開しており、必要に応じて職員が他店へ応援に行くことも。くわえて、年に1度の社員旅行や新年会、3ヶ月に1度開催している店舗ごとの食事会など、職員間で交流できるチャンスを豊富に設けています。社員旅行ではくじ引きで班分けを行うなど、普段は関わりの少ない他店舗の職員とも関係性を深めることができるよう工夫しています。交流が広がることで顔なじみの職員が増え、薬の在庫がないときなども他店舗間で気軽に相談し合うことが可能に。職員同士のつながりを大切にしている職場です。