訪問介護事業所 パスライトの求人情報

訪問介護事業所 パスライトの魅力は、職員同士の関係の良さです。日頃からコミュニケーションが活発で、事務所で顔を合わせた際には家庭やプライベートのことをよく話しています。また、代表は「職員の会話のきっかけとなるように」との思いで、事務所にお菓子とジュースを用意。空き時間に職員がお菓子を囲んで意見交換する様子も、よく見られる光景です。業務の悩みやケアの仕方を相談し合う場にもなっており、困ったときに助け合える関係を築けています。 当事業所には先輩職員を頼れる環境があり、安心して働けます。職員の平均年齢は40代で、訪問介護のベテランも在籍。気さくな性格の職員が多く、分からないことも質問しやすい雰囲気です。また、訪問先で困ったことが起きたときには、すぐに先輩職員が駆けつけフォロー。事務所は訪問先と同じ建物内にあるので、タイムラグもありません。1人で不安を抱えずに働けるため、訪問看護が未経験の方でも安心です。

訪問介護事業所 パスライトでは、段階的にスキルアップしていける環境を整えています。入職後は、日勤帯の業務を覚えることからスタート。まずは先輩の業務を見学しながら、業務の流れを覚えていきます。「早番と遅番の業務を習得してから夜勤に入る」といったように、順を追って経験を積んでいけるので安心です。実践しながら知識を得られます。 さらに、業務を通して利用者さまのアセスメント能力を身につけられることも魅力です。職員は、毎朝のバイタルチェックの結果によりその日の生活を予測。利用者さまの状態に合わせて、必要な介護を見極める力が身につけられます。 また、当事業所では評価制度を活用してキャリアアップも目指せます。等級制度を設けており、リーダーや管理者を目指すことも可能。定期的な面談で振り返りを行い、目標の達成度で査定しています。働きながら専門性を深められ、やりがいを持って働ける職場です。