デイサービス･小規模多機能ホーム 麻姑の小町 伊島の求人情報

デイサービス・小規模多機能ホーム 麻姑の小町 伊島では、職員一人ひとりの個性を大切にしています。創業当時から職員の制服を設けておらず、服装や髪型、ネイルなどを自由にしていることが特徴です。ときには、利用者さまとファッションの話で盛り上がることも。職員が空間に溶け込むことで、利用者さまとの心理的な距離を近づけています。 なお、利用者さまと良好な関係性を築いているからこそ、「実は◯◯が苦手なの」といった、ご家族にも言っていない悩みを教えてくださることがあります。聞いた内容はそのままにせず、ご本人の許可を得てご家族に共有。利用者さまとご家族の距離を縮められるよう尽力しています。過去には、利用者さまの悩みをご家族に共有したことで、自宅で過ごせる時間が長くなったという事例も。職員の個性を大切にすることが、職員と利用者さまはもちろん、利用者さまとご家族との良好な関係性の構築につながっています。

デイサービス・小規模多機能ホーム 麻姑の小町 伊島では、経験や年齢ではなく、職員の頑張りや実力をしっかりと評価しています。独自の等級制度を設けており、資格や役職がなくてもきちんと評価される基準を設定。「挨拶ができているか」「後輩の指導ができるか」「施設の案内ができるか」など、等級に応じた評価を行っています。査定は1年に1回実施。面談を通じて、今後取り組んでいく課題についても共有しています。頑張った分だけ評価されるため、モチベーションを保ちながら働ける環境です。 職員が目指すキャリアを応援していることも当事業所の魅力。会社事情ではなく、本人の意思を尊重した配置を行っています。採用面接の際に目指すキャリアをヒアリングするほか、年1回の面談で都度本人の意向を確認。「資格を取得したい」「役職に就きたい」など、職員の希望に合わせたアドバイスをしています。自分が将来なりたい姿を見据えながら、着実に成長していける体制です。