わかくさ園の求人情報

わかくさ園では、ワークライフバランスの実現を叶えられます。勤務はシフト制で、週休2日制を導入。複数担任制の採用やフリーの職員を1～2名配置することで人員に余裕を持たせ、休みを取りやすい環境を整備しています。子育て中の職員が多いことを考慮し、急な休みにも柔軟に対応できる体制があるのでご安心ください。 また、日中の休憩時間には、保育現場から離れてしっかり休むことが可能です。休憩室では、職員同士でお茶を飲みながら、リラックスして雑談を楽しむ様子もよく見られます。心身ともにリフレッシュしたうえで午後の保育にあたれる環境が強みです。 さらに、複数担任制であることを活かし、昼寝の見守りや事務作業などの業務を分担することで、1人に負担が集中しないよう工夫しています。職員の働きやすさを重視する園で、無理なく仕事を続けられます。

わかくさ園では、丁寧なOJT研修を行い、新人さんが段階的に慣れていけるよう配慮しています。複数担任制を採用しており、入職後は同じクラスの先輩職員がしっかりと業務をレクチャー。実践を通して保育スキルを身に付けられるので、経験が浅い方も安心してチャレンジできる職場です。 なお、看護師の場合は、主に0歳児・1歳児クラスを担当してもらう方針。仕事の約9割は保育業務の一方、怪我や体調不良が発生した際の処置といった場面では専門性を活かして活躍できる環境です。 また、希望があれば年に1～2回ほど保育の研修会に参加することも可能。職員は新たな専門知識を学びながら、継続的なスキルアップを叶えられます。 当園では、月に1度の誕生日会の際に、職員による人形劇を披露していることも特徴です。テーマはお子さまが普段読んでいる絵本や教材をもとに決定しており、劇がきっかけで翌日から遊びが発展する場面を見られることもしばしば。自身の直接的な働きかけによってお子さまの世界を広げられることは、職員の大きなやりがいにもつながっています。