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ZENworks合同会社
KEiROW海老名さがみ野ステーションの求人情報
神奈川県海老名市
訪問マッサージ・在宅マッサージ
フレックス制度を導入＆直帰を推奨。自分らしい働き方が叶う職場です
KEiROW海老名さがみ野ステーションは、相模鉄道相鉄本線「さがみ野駅」から徒歩約2分に位置する訪問鍼灸マッサージの事業所です。訪問先は特別養護老人ホームや有料老人ホームが6～7割、個人宅が3～4割を占めます。1日の訪問件数は、施設を担当する場合は一人当たり最大17件程度、個人宅は7～8件です。移動手段は車や自転車、電車、モペットなどさまざま。利用者さまは、80代の方が中心です。 運営会社のZENworks合同会社には、約50名のあん摩マッサージ指圧師がおり、20代から70代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 当事業所は、フレックス制度を導入し、職員が働きやすい環境を整えています。出勤時に事務所へ立ち寄る必要はありますが、業務の終了後は直帰を推奨。1日の最後の訪問先を自宅近くに調整する職員もおり、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 また、日ごろから意見交換が活発なのも特徴です。「こういうことがしたい」「こういう車で訪問したい」といった要望も気軽に話せる雰囲気。代表も定期的に事務所を訪れて職員に声を掛けているため、元気のない職員がいればすぐに気づけるほど現場との距離が近い事業所です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
KEiROW海老名さがみ野ステーションで働く魅力
POINT
1
職場の特徴
コミュニケーションが活発！ 質問がしやすく、疑問をすぐに解消できます
KEiROW海老名さがみ野ステーションは、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。優しく真面目な職員が多く、新人の方もすぐに馴染める和気あいあいとした雰囲気が魅力。訪問は基本的に1人で行いますが、毎日行う朝礼で疑問や不安を解消できます。 経験が浅い職員は、ベテラン職員とペアで利用者さまを担当。たとえば、同じ利用者さまを月曜は新人さん、木曜はベテラン職員が担当することで、情報共有をしやすくなります。日ごろから気軽に話せる関係性のため、悩みを1人で抱え込む心配はありません。 当事業所は、職員が意見を発信する機会を大切にしています。ミーティングは、週に1回以上実施。一人ひとりが先週の出来事を発表する時間を設けており、職員の主体性を育みます。さらに、店長との面談も毎月実施し、1対1で働き方の相談も可能です。店長は職員のできるようになったことに目を向け、「すごいね！」と褒めるように心掛けているので、成長を実感できるはずです。
POINT
2
教育・スキルアップ
メンター制度を導入。経験やスキルに合わせた指導で、新人さんも安心です
KEiROW海老名さがみ野ステーションは、個々のレベルに合わせた教育体制と、専門性を高められる学習環境が整っています。新人の方は、まず先輩の施術に同行して見学することからスタート。目標シートを用いて業務の習熟度を確認しながら、丁寧に指導を進めます。同行訪問の回数は個人の経験やスキルに合わせて調整しており、不安が残る場合は事務所での練習も可能です。経験者の方はスキルを活かして即戦力として活躍でき、未経験の方は自信がつくまでしっかりサポートします。 さらに、当事業所ではメンター制度を導入しています。ロールモデルとなる先輩がつき、定期的に進捗の確認や疑問の解消を行うため、新人の方も安心して成長できる職場です。 当事業所は、働きながら知識を広げられます。KEiROW本部で実施する嚥下訓練の研修を実施しており、認定資格の取得が可能です。実際に、職員の約半数が認定資格を取得しています。 また、日々の業務ではチームで利用者さまを担当することが多く、施術のコツを共有する機会が豊富です。研修や実務を通して、着実に専門性を高められます。
POINT
3
働きやすさ
雇用形態の変更も相談OK！ ライフステージに合わせて働けます
KEiROW海老名さがみ野ステーションは、育児と仕事を両立しやすい環境が整っており、職員の約3割が子育て世代です。家庭の都合による突発的な休みにも対応しやすいことも魅力の一つ。店長がフリーで動けるため、急なシフト変更があっても臨機応変に対応できます。ライフステージに合わせて雇用形態の変更もできるので、腰を据えて長く活躍できるはずです。 当事業所は、業務分担によって残業時間の削減を実現しています。月の残業時間は基本的に10時間以下と少なめ。レセプトや同意書などの書類仕事は事務職員が担当するため、あん摩マッサージ指圧師は施術に集中できます。効率的な業務分担により、メリハリをつけて働ける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
申し送りやスケジュール管理は電子化。少しずつ慣れていける体制です
KEiROW海老名さがみ野ステーションは、LINE WORKSを活用しているほか、スケジュールの管理や申し送りなどを電子化しています。ITの活用に慣れていない方は、「使いこなせるか不安」と感じるかもしれません。 しかし、ツールの使用方法は周りの職員が丁寧にサポートするのでご安心ください。たとえば「情報量が多くて追いきれない」と感じた場合には、「ここだけ見れば大丈夫」といった実践的なコツをアドバイス。すぐに役立つノウハウを共有しています。 もちろん、分からないことがあれば些細なことでも気軽に質問OK。先輩職員が丁寧に指導するため、少しずつITに慣れていけます。
現場スタッフ紹介
40代後半
職種：
雇用形態：正社員
経験年数：あん摩マッサージ指圧師 21年
転職について
入職した理由
これまで、救急指定病院で約9年、整骨院で約2年、リラクゼーションサロンで約10年勤務していました。面接時に、私の話をじっくりと時間を掛けて傾聴してもらいました。経歴も踏まえたうえで「どのような形で会社に貢献できるか」を一緒に考えてもらったことが、印象に残っています。私自身も、今後のビジョンを描きやすくなったことが入職の決め手です。
働いてみての感想
周りの職員の協力を得ながら日々学び、経験を積むことができています。チームワークも良く、いつでも相談しやすい環境が働きやすさにつながっています。
職場について
職場の魅力
医療機関や介護職の方との連携が必要な場面が多いです。1人の利用者さまのことを考える際に、各専門職の視点から物事を捉えることも増え、視野を拡げることができました。
おすすめの方、向いている人
人の心に寄り添い、仲間を大切にできる方に向いていると思います。KEiROW横浜神奈川ステーションは、チームワークで、周りと助け合いながら働くことができる職場です。新卒の方も、安心して働ける環境づくりを心掛けています。
プライベートとの両立
有休が取りやすい環境です。人員が増えたため仕事の分業・分担ができるようになり、プライベートの時間も確保できるようになりました。趣味も楽しめていて、充実しています。
この仕事への思い
部下の成長を感じられたときや、チームで仕事を達成して乗り越えられたときに、やりがいや喜びを感じます。また、ミーティングとは別に、職員が自主的に話し合いの場を設けながら、仕事と向き合っている姿勢が印象に残っています。
入社前後でギャップを感じたこと
環境の変化が目まぐるしく、想定していた以上のペースで会社が成長しています。職員皆で一緒に、より良い職場を作っていきたいですね。
50代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2022年
経験年数：あん摩マッサージ指圧師 12年
転職について
入職した理由
子育て中で、まだ子どもが小さかったのですが、正社員として働けるところを探していました。正職員で働けて、かつ時間の融通が利くことが入職の決め手です。
働いてみての感想
管理職ははじめての挑戦で、最初は不安もありましたが、事前に仕事の説明があったためイメージどおりに働くことができました。また、在宅でできることもあり、資格を活かして仕事をすることができました。
職場について
職場の魅力
職員皆が思っていること・言いたいことを発信できる風通しの良さが魅力です。また、懇親会があり、職員同士が交流できる機会があります。
おすすめの方、向いている人
周りの職員と力を合わせて、業務に取り組める方に向いている職場です。コミュニケーションを取ることが多く、業務を通して接遇スキルが身につきますよ。
プライベートとの両立
育児中のため、プライベート優先の働き方をしています。残業も基本的にしていません。家庭を大切にしながら働けています。
この仕事への思い
「働きやすい」と職員が言ってくれたときに、やりがいを感じます。「利用者さまと良い関係を構築できた。利用者さまの状態が改善した」と、うれしそうに話してくれたときは、こちらもうれしくなります。また、職員の1人が体調不良で不在だったときに、皆で助け合って乗り切ったことが印象に残っています。一段落して、皆で「大変だったね！」と笑顔で話せたときは、一体感がありました。
KEiROW海老名さがみ野ステーションの職場環境について
KEiROW海老名さがみ野ステーションの基本情報
事業所名
KEiROW海老名さがみ野ステーション所在地
〒2430401
神奈川県海老名市東柏ケ谷3丁目14-33
施設形態
法人情報
ZENworks合同会社（ぜんわーくすごうどうがいしゃ）
