ケアステーション奈良の求人情報

ケアステーション奈良では、未経験の方も着実に成長できる環境を整えています。入職後は、座学研修から教育をスタート。感染症対策や身体拘束など10項目ほどの分野について学び、業務に必要な基礎知識を身に付けていきます。実務に関しては、先輩職員と同行訪問を行いOJT形式で習得。同行の回数は新人さんの習熟度に合わせているので、未経験の方も焦らず業務に慣れていけます。 また、新人さんは取り組んだ業務や分からないことなどを記録した日報を2、3日おきに提出。その後、内容をもとに先輩職員がフィードバックを行います。新人さんは先輩職員からアドバイスをもらい、疑問や不安をその都度解消していくことが可能です。 加えて、当事業所では職員の資格取得を応援しています。正社員として働く方は、介護職員初任者研修や同行援護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修など業務に必要な資格を取るためのサポートを受けることが可能。希望する職員は相談支援専門員やサービス提供責任者などの資格取得にも挑戦できます。こうした資格にかかる費用は事業所が全額負担。学びの機会が豊富なので、向上心がある方も働きがいを感じられるはずです。

スキルを継続的に磨いていけるので、自信をもってサービスを提供できます！

ケアステーション奈良の職員は、1人で利用者さまのお宅に伺いケアを提供します。そのため、訪問介護事業所での勤務経験がない方は、「想定外のことが起きたときに適切な対応を取れるかな」と不安に思うことがあるかもしれません。 そこで当事業所では、新人さんが自信をもって訪問に行けるよう知識拡充の機会を用意しています。事業所内では、月に1回ほど動画を使った研修を実施。新人さんは「虐待防止」「利用者さまが失踪した際の対応」など実践的な知識を身に付けられます。また、研修の際には過去に利用者さまからいただいたご意見や実際にあったインシデント事例について学べる資料も配布。職員は訪問時に何が起き得るのかをあらかじめシュミレーションしたうえで訪問に臨めます。 無理なく訪問業務に慣れていける環境が整っていることから、未経験で入職して来た職員も多数活躍しています。「これから訪問介護の仕事に挑戦してみたい」とお考えの方も、ご安心ください。