リハステーションたくみの求人情報

リハステーションたくみは、柔軟なシフト対応と休みやすい環境で、仕事と私生活の両立をサポートしています。家庭を第一に考える当施設の方針から、希望休はほとんど承認される体制です。パートスタッフは週2日からの勤務が可能で、シフトも希望に応じて柔軟に調整するため、自身のライフスタイルに合った働き方を実現できます。旅行や冠婚葬祭、お子さんの学校行事など数ヶ月前から分かっている予定は、早めの申告で確実に休めるよう配慮。有休も積極的に消化する雰囲気があり、既存スタッフは月に1回ほど取得しています。「使わないともったいない」という空気感のなか、パートスタッフも気兼ねなく有休を取れることが魅力です。 当施設では、残業がほぼありません。送迎業務は専任のドライバーがメインで担当し、介護スタッフは近隣の利用者さまのみに対応していることから、残業発生を抑えられています。パートスタッフは、基本的に終業時刻になれば正社員に業務を引き継いで退勤可能。業務後の時間も充実させられます。

介護の仕事が初めてでも大丈夫。不安なことは、すぐに先輩に相談できます

リハステーションたくみでは、介護が未経験で入職した際に、利用者さまへの対応で戸惑うことがあるかもしれません。適切な介助方法が分からなかったり、いつもと違う要望にどう応えるべきか迷ったりする場面です。 しかし、当施設は介護が初めての方も働きやすい環境が整っているため、ご安心ください。当施設を利用されるのは介護度の低い方ばかり。分からないことがあっても、ご本人と直接コミュニケーションを取りながら質問できます。また、明確なルールに捉われず、利用者さまのニーズに合わせた柔軟なケアを行えることが当施設の強みです。たとえば、入浴介助では「頭を洗ってほしい」「ここは自分で洗える」など、個別の希望に沿って対応できます。 もちろん、介助方法や対応の仕方に迷ったときはすぐに先輩に相談できるため、心配は不要です。業務中に普段と違う様子に気づいたときも、1人で抱え込む必要はありません。先輩と一緒に最善の対応を考えられます。反対に、困っている様子を見て先輩から声を掛けることも多く、未経験からでもチームの一員として着実に成長していける職場です。