あいあいショートステイの求人情報

有限会社トータル・ハーモニーの大きな魅力は、残業がほとんど発生しないところです。イレギュラーな場合に限り退勤が遅れることもありますが、その際には管理者が現場をサポートするので安心。帰宅後には家庭の時間を充実させる職員が多く、それぞれのプライベートを満喫しています。くわえて、手厚い人員配置により、急な休みのフォローにも焦ることがありません。「午前のみ勤務したい」といった相談もでき、希望休は月に3回ほど取得が可能。勤続10年以上の職員が半数を超えているほど、定着率の高い職場です。 また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができ、子育て世代も多く活躍しています。産休・育休の実績も豊富で、復帰した職員も多く在籍。パートとして復帰するといった雇用形態の変更や勤務日数も相談でき、職員の生活の状況に合わせて対応しています。実際に、管理職と子育てを両立している職員もおり、家庭の事情について理解を得やすい環境です。

有限会社トータル・ハーモニーの強みは、系列の事業所が一体となって利用者さまにサービスを提供しているところです。事業所間で共通の利用者さまもいるため、密な情報共有を意識。事業所ごとの距離が近いことも、スムーズな連携を実現している理由の一つです。ケアマネジャーが各事業所を訪ねて口頭で情報を伝えており、対話でのコミュニケーションを大切にしています。必要に応じて、ケアマネジャーが直接利用者さまやご家族の対応をすることも。法人内の事業所で働く全職員が、プロとしての誇りをもって働いています。 さらに、法人からのサポートも充実しており、より質の高いサービスを追求できます。利用者さまの数に合わせて教育娯楽費を3ヶ月に1度支給し、職員の「こんなことをやりたい」という思いを費用面から補助。費用をどう使うかは各事業所の職員に裁量権があり、やりがいを感じながら働けます。