合同会社縁

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとの求人情報

大阪府大東市

放課後等デイサービス児童発達支援

3ヶ月の教育プランで安心。業界未経験から着実に成長できる職場です

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとは、2019年に開設した児童福祉施設です。学研都市線「四条畷」駅から徒歩約7分の場所にあり、定員約10名で運営しています。現在は約34名のお子さまが利用しており、未就学児の年長から小学生までが中心です。当事業所は、業界未経験の方も受け入れている職場です。お子さまとの基本的な関わり方から学び、着実にスキルアップを目指せる環境を整えています。入職後は3ヶ月の教育プランに沿って成長をサポート。お子さまの障がい名や特性、業務の流れを記載した資料も用意しています。まずはお子さまの名前を覚えることからスタートし、現場での実践では先輩職員がその都度フィードバックを行います。少しずつステップアップしていけるので、実際に未経験で入社した職員も活躍中です。介護福祉士実務者研修や介護福祉士、児童発達支援管理責任者、保育士など、さまざまな資格取得に挑戦しやすいのも魅力。資格取得に必要な研修には参加しやすく、費用は会社が全額負担します。業界未経験から管理者を目指せる環境も整えており、半年に1回の勉強会で職員の専門知識の深化を後押ししている事業所です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

密な情報共有で職員の不安を解消し、全員で同じ方向を向いて働けます

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとは、職員間の密な情報共有とチームワークを基盤に、全員で事業所をつくりあげる風土が根づいた職場です。こまやかな申し送りで業務を円滑に進める体制を整えています。出勤時とお子さまが帰宅した後の約15分間は、職員全員で話し合いの時間を確保。たとえば、出勤時には来所予定のお子さまの人数や、特性による注意点などを確認し合います。1日をスムーズに始める準備を万端にしてから業務に臨む方針です。また、Chatworkを活用し、職員全員が常に同じ情報を把握できる体制も整えました。保護者の方から得た情報や終業後の話し合いの内容も共有しているため、すべての職員がいつでも同じ情報をもとに対応できます。職員からの意見が反映されやすいのも特徴で、月に1回の職員会議にはパート職員もリモートで参加。夏祭りイベントや療育プログラムの内容も、その都度みんなで話し合って決めていく文化が定着しています。

POINT
2

働きやすさ

希望休はシフトにほぼ100％反映！　プライベートも大切にできる環境です

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとは、柔軟な休暇制度と効率的な業務運営により、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける職場です。希望休は月に2日まで提出でき、ほぼ申請どおりに休めるので、プライベートも充実させられます。カレンダーに希望を書きこむだけでシフトに反映される手軽さも魅力。有休は職員全員がしっかり消化しており、半日からでも取得できます。過去には、定休日の日曜日と希望休、有休を組み合わせ、1週間の連休を取得した職員もいました。長期休暇の制度も充実させており、年末年始は1週間ほど、夏季休暇は8月から9月の間に3日間ほど取得することが可能。連続でも単発でも使用できる柔軟な体制を用意しました。さらに、残業はほとんどなく、日常的に定時で帰宅できることも大きなメリットです。業務の合間の時間を活用しての記録入力や、事務処理と送迎担当で分かれるといった効率的な業務分担によって、定時帰宅を実現。仕事とプライベートを両立しやすい環境を実現しています。

POINT
3

理念

長い目で成長を見守れる事業所。卒業生の訪問には心からうれしくなります

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとは、チーム一丸となってお子さまの未来をサポートできるやりがいに満ちた職場です。当事業所では、お子さま同士の関わりを見守りつつ、課題を自分たちで解決できるようサポートすることを心掛けています。複数人のお子さまを見守りながら、長期的な関係を築き、成長を見届けられるのは大きな魅力です。卒業後もイベントに顔を出してくれるお子さまの姿に、大きな喜びを感じられます。パートナーとしてご家族に寄り添い、サポートできることも大きなやりがいです。ご家族との連携に力を入れていることから、感謝の言葉をいただくことも多く、職員は自分の仕事の価値を実感できます。お子さまの良い面だけでなく課題点も伝え、効果的に成長を促すための提案をするほか、「学校への行きしぶり」といった相談にも真摯に向き合う姿勢です。一人ひとり担当制ではなく職員全員で見守るため、それぞれの職員の多角的な視点からお子さまの成長を支援できる環境が整っています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

人懐っこいお子さまと気さくな職員。自然と輪の中に入っていけます

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとには、発達障がいや精神障がい、知的障がいなど、多様な特性のあるお子さまがいらっしゃいます。また、既存の職員同士の仲が良いという特徴も。これから入職する方は、お子さまとの関係づくりに対してや、「既存職員の輪になじめるだろうか」といったことに不安に思うかもしれません。しかし、当事業所では周囲のフォローを受けながら、お子さまや職員との関係を築いていけるので大丈夫です。おおむねコミュニケーションがとりやすく、人懐っこいお子さまが多めなので、少しずつ関係を深めていける環境。お子さまの特性や関わり方は、入職時の資料や先輩のアドバイスで学べるため安心です。また、職員はおしゃべり好きな人が多く、積極的に声を掛けてくれるので話しやすい雰囲気。代表も定期的に事業所に足を運び、新しい職員がなじめているか気にかけています。人間関係においては不安を感じることなく、業務に集中できる環境なので安心してください。

現場スタッフ紹介

人事・労務

児童指導員

児童発達支援管理責任者

職種：

人事・労務

雇用形態：正社員

入職年月：2019年10月

転職について

入職した理由

児童発達支援・放課後等デイサービスすまいるぱれっとを立ち上げたのは、私の自閉症の息子がきっかけなんです。以前、息子が市の療育センターに通っていたのですが、私にはそこでの対応が少し物足りなく感じられました。普通の保育園とあまり変わらないように思えたのです。「もっと一人ひとりのお子さまの特性や性格を大切にしながら療育をしたい」という強い思いから、自分で事業所を立ち上げることを決意しました。

働いてみての感想

働いているなかで特に心に残っているのは、以前いらっしゃったお子さまのことです。その子は発達障がいの特性から、たくさん暴れることをはじめ、いろいろな課題を抱えていました。ご家庭の事情で遠くに引っ越してしまったのですが、しばらく経ってから、わざわざ会いに来てくれたんです。あの頃、しっかりと信頼関係を築けていたのだと実感できて、本当にうれしかったですね。