おとなとこどもの泌尿器科 ふくいクリニックの求人情報

おとなとこどもの泌尿器科 ふくいクリニックでは、活発なコミュニケーションによりスムーズな業務進行を実現しています。職員同士の情報共有を特に重視しており、月に1回の常勤スタッフによるミーティングで活発な意見交換を実施。院長は「みんなで良くしていこう」という姿勢を大切にしており、「この1ヶ月で困ったことはないか」と問いかけることもあります。過去には、「患者さまを待たせないためにはどういった連携が必要か」といった課題について職員同士で検討したこともありました。職員の意見を尊重する雰囲気があるので、安心して自身の意見を伝えられます。 また、看護師や受付といった職種ごとのミーティングも、課題や共有事項が集まったタイミングで随時開催。主に午前診療後の20分程度で行われ、情報共有を密に行っています。 患者さまに寄り添ったコミュニケーションが図れるところも、当クリニックの大きな魅力です。患者さまと対話する時間を重視しており、治療に関する説明はもちろん、診療後には緊張を和らげられる内容の会話に注力。丁寧な関わりが患者さまのメンタル面のサポートにもつながっており、信頼関係の構築を大切にしています。

おとなとこどもの泌尿器科 ふくいクリニックは、経験に不安がある方も安心してスタートできる教育体制を整えています。職員一人ひとりの経験レベルに合わせた教育を行っており、OJTでは担当者がマンツーマンで指導。現場の雰囲気や業務の流れを実際に体験しながら学べます。また、エコー介助や検尿、バルーンの交換といった泌尿器科ならではの業務も基礎から習得が可能です。口頭の説明だけでなく、業務を見ながら学べるので、実践的なスキルが身につきます。ブランクのある方や経験の浅い方でも着実に成長していけるので安心です。 医療事務も看護師と同様に、常勤職員がマンツーマンで丁寧に指導します。電子カルテの操作・電話応対・予約管理・会計業務など、必要なスキルを丁寧に指導。医療業界が初めての方でも医療事務としてスキルアップを目指せる環境です。