特別養護老人ホームまごころの求人情報

特別養護老人ホームまごころは、職員の負担軽減に取り組み、長期的に活躍できる環境を整えています。各ユニットの浴室には、リフトを導入。入浴介助における身体的な負担を軽減しています。また、職員同士が協力し合う精神が根づいているため、人手が必要なときには応援を依頼しやすい雰囲気。体が大きい利用者さまの移乗介助は、複数名で取り組むことが日常です。無理することなく、業務を進められます。 また、現場の業務改善のために、職員の声を大切にしていることも当施設の特徴。「こんな機械があれば便利かも」「これがあれば、利用者さまが喜ぶかも」といった声を拾い、導入に向けて動いていきます。過去には、離床しての食事が難しい利用者さまのためにサイドテーブルを採用。職員一人ひとりが、より良い施設づくりに貢献できることが強みです。職員にとっても、利用者さまにとっても居心地の良い環境で働いていけます。

ユニットは一つのチーム。1人で抱え込まずに働ける体制が整っています

特別養護老人ホームまごころでは、利用者さまやご家族に寄り添う支援を大切にしています。そのため、当施設ならではの工夫や対策をすることもしばしば。経験者の方でも以前の施設とのやり方の違いに戸惑うかもしれません。 そこで、当施設では、職員が1人で課題や問題を抱え込まずに済む環境を整えています。各ユニットは利用者さま約14名に対し、職員約2～3名の体制。チームで利用者さまを見守っているため「こんな状況の場合、どうすれば良いのだろう？」と悩むときは、その場ですぐ先輩職員に相談できます。また、当施設は施設長と職員の距離が近いことが特徴。施設長は現場にも顔を出すことが多いため、直接意見を仰ぐことが可能です。最初は不安かもしれませんが、支え合える仲間がいますのでご安心ください。