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ほっぷすてっぷじゃんぷの求人情報
愛知県名古屋市昭和区 / 名古屋大学駅
学童保育
「お子さまのため」を基軸に、アイデアを活かして活躍できる環境があります
ほっぷすてっぷじゃんぷは、名古屋市昭和区八雲町に位置する学童保育所です。平日の利用者数は15～20名。受け入れの対象は未就学児から高校生までで、特に小学1～3年生のお子さまが多く通われています。 当施設では、職員の「お子さまのために」という思いに基づいたアイデアを大切にしています。入職時には「どんなことをしたいか」をヒアリングし、職員一人ひとりの想いを保育に反映できるよう尽力。実際に、職員の発案からキャンプやマナー講座、職場体験など多様なイベントを実現してきました。安心・安全の土台のもとで、自由な発想を実践していけることが魅力です。 「お子さまが安心して過ごせる場所を作りたい」という思いで開設した当施設。目指しているのは、お子さまにとっての「第二の家」です。お風呂付きの一軒家という環境を活かして、お泊まり会といった特別なイベントを開催することも。アットホームな空間でお子さまを見守っていきたい方に、ぴったりな環境です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ほっぷすてっぷじゃんぷ
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
「残業しない」が方針。有休消化率もほぼ100％で、働きやすさが自慢です
ほっぷすてっぷじゃんぷは、仕事とプライベートのバランスを大切にできる職場づくりを心がけています。「基本的に残業をしない」が、事業所としての方針。オンオフのメリハリをつけて働けます。 また、休みが多く、リフレッシュしながら働ける点も当施設の魅力です。年間休日は110日ほどで、土日が固定で休み。年末年始は12月29日～1月3日に6日程度の休暇があるほか、ゴールデンウィークもしっかりと休めます。有休もほとんどの職員がほぼ100％消化しており、プライベートの時間を大切にしながら働けることが強みです。 管理者は、職員一人ひとりの体調や家庭状況を気にかけながら休みの調整を行っています。有休は1日単位での取得が基本ですが、子どもの急病や職員自身の体調不良といった理由であれば半日で調整することも。職員の目線に立った、柔軟な対応をしています。
POINT
2
未経験の方も安心。研修レポートを活用して先輩がしっかりアドバイスします
ほっぷすてっぷじゃんぷでは、未経験の方や経験が浅い方でも安心して働けるよう、徐々にステップアップできる体制を整えています。入職後2～3日間は朝の準備といった基本的な業務からスタート。電話対応やお子さまとの接し方など、ひと通り指導します。マニュアルも完備しているため、分からないことや不安に感じたことを復習することも可能です。 また、最初の約2週間は研修レポートで1日の振り返りを行います。自身の気づきを自由に記入し、先輩職員がフィードバック。特に独り立ちまでの期間は設けていないため、研修期間が終わった後も、新人さんの希望があれば引き続きサポートします。新人さんのペースに合わせて成長できることが強みです。 当施設では、新人さんならではの視点を業務改善に役立てています。レポートには、「もっとこうしたら良くなるかも」といった業務における改善案も自由に記述が可能で、良い案があれば積極的に採用。新人さんの意見や提案を尊重しています。
POINT
3
LINEグループを活用！ 人間関係も良好で密な連携が取れる職場です
ほっぷすてっぷじゃんぷは、職員間でスムーズな連携が取れるような工夫を行っています。目的別に3つのLINEグループを作っており、迅速かつ確実なコミュニケーションを実現。各職員の出勤日や休日も、共通のカレンダーで随時確認できるため、スケジュール管理も効率的です。 また、職員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気がある点も当施設の魅力の一つ。お子さまの話題に限らず、プライベートの話までするほど良好な関係性を構築しています。チームワークの良い環境で保育に専念していきたい方は、特に充実感を得られる環境です。 当施設では、業務の効率化に積極的に取り組んでいます。たとえば、記録業務は基本的にパソコンを使用し、会議の議事録にはAIを活用。ペーパーレス化を推進することで事務作業の時間を短縮し、職員の負担軽減につなげています。
気になる不安に
先にお答えします！
障がいのあるお子さまの対応に不安？ 管理者が寄り添ってサポートします！
ほっぷすてっぷじゃんぷでは、ADHDや自閉スペクトラム症など、障がいのあるお子さまも通われています。コミュニケーションに課題をもつお子さまとの関わりが少なかった方は、「どのように接したら良いか分からない」と、不安に感じるかもしれません。 とはいえ、管理者が悩みを抱える職員のフォローを丁寧に行っているため、ご安心ください。管理者は、「まずは新人さんの話を聞く」という姿勢を大切にし、寄り添っています。「関わり方が分からない」という悩みに対しては、「なぜ分からないのか」をともに熟考。障がいへの理解や学びを自身で深めていくことを勧めつつ、「次はこうしていこう」といったアドバイスもしています。 また、職員のメンタルや体力への配慮も欠かしません。疲れを感じている職員には、通常の休憩時間のほかにも休息を取るよう、管理者から声掛けすることもあります。お子さまの特性への理解を深めながら、安心して働ける環境を整えています。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともと、保育業界で会社を運営をしていました。ほっぷすてっぷじゃんぷへの入職は、知人からお誘いいただいたことがきっかけです。当時、「現場で仕事がしたい」という思いが募っていたこともあり、入職を決意しました。
Q
働いてみての感想は？
現場の仕事に出て、本当に良かったと感じました。今までは学んだことを知識としてインプットすることがほとんどでしたが、今は実践の場で活かせます。日々、お子さまと直接関わることで、保育における学びの深さを感じていますね。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
真面目で素直な方と一緒に働きたいですね。また、本気でお子さまと向き合える方にもぴったりな職場だと思います。実際に、「お子さまが好き」という気持ち以上に、「教える」ことや「ともに成長する」ことを大切にできる方が現場で活躍しています。
ほっぷすてっぷじゃんぷの職場環境について
ほっぷすてっぷじゃんぷの基本情報
事業所名
ほっぷすてっぷじゃんぷ所在地
〒4660823
愛知県名古屋市昭和区八雲町113-24
交通情報
- 名古屋市営地下鉄名城線名古屋大学駅
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人Hands（とくていひえいりかつどうほうじんはんず）
