若葉薬局 東大阪店の求人情報

若葉薬局 東大阪店では、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境が整っています。当法人としても、「職員には家庭も大事にしてほしい」という考え。そのため、代表からは管理薬剤師にも率先して休みを取るよう促しています。職員同士が「お互いさまの精神」でフォローし合う風土が根付いており、休みを取りやすい雰囲気が定着。お子さんの学校行事やご家族の通院などのときも気兼ねなく休めて安心です。 職員がチームとなって効率的に働ける点も魅力の一つ。時間管理の手法は、代表自ら正職員に直接指導しています。独自のスケジュール管理表を用いて、業務効率化の方法を学ぶことが可能です。パート職員とも、朝礼では1日の業務の流れをしっかりと共有。職員全体で把握することで、無駄なく仕事に取り組めます。 残業を極力しない方針を掲げている当法人でも、ときには訪問先の患者さまの体調不良で緊急対応に入る場面もあります。予測が難しいことではある分、職員は常に事前にできる作業を進め、イレギュラーな事態にも備える方針。私生活を大切にするために、職員間で協力できる環境です。

在宅・外来どちらか経験なくても大丈夫。先輩が丁寧に支えるので安心です

若葉薬局 東大阪店は、在宅訪問と外来調剤の両方で高い専門性を追求しています。だからこそ、入職者は「勉強できることが在宅や外来に絞られているんじゃないか」と悩んでしまうことがあるかもしれません。 しかし、「やってみたい」という意欲があれば、どんなことであってもしっかりサポートするので心配は不要です。入職後、はじめは当薬局のベースの仕事を覚えていくことからスタート。とはいえ、ほかにやりたいことがある人なら、そちらに重きを置くようになっても大丈夫です。 実際、これまでには、「前職で参加していたDMAT（災害派遣医療チーム）を続けたい」という職員の希望を後押ししたこともあります。薬剤師とDMATメンバーの二役を担えるよう、業務を調整してサポートを行いました。 そのほか、薬剤師として基本に立ち返り、さらに経験の幅を広げたいと考える方を仲間は全力で応援します。職員間では自主的な勉強会も開いており、皆で知識の向上も図れます。「自分のやりたいこと」を探すための強固な土台が整っているのでご安心ください。