生活介護事業所まれの求人情報

生活介護事業所まれでは、障がい者支援に関する理解を深めながら業務を覚えられます。入職後は、現場の職員が付いて新人さんに指導。職員は「この業務にはこういう意味がある」という背景や考え方も丁寧に説明しています。身体介助については、まずは先輩職員の動きを見学することからスタート。新人さんにできそうかをヒアリングしたうえで、初めて1人で行う際は先輩職員が側で見守ります。新人さんが利用者さまの気持ちを汲んだサポートができるようになるまで、その都度アドバイスをしていくので心配は不要です。実際に、未経験で入職した職員も活躍しています。手厚い指導体制のもと、着実にできることを増やしていけるはずです。 当事業所では、送迎業務も焦らずに慣れていけます。最初は、先輩職員の送迎に同乗し、利用者さまをお送りしたあとの帰り道に運転を担当。安全運転ができているかだけでなく、ブレーキの踏み方は問題ないかといった細かい部分も、配慮できるようになるまで先輩職員がフォローします。また、車いすを利用されている方をリフトで車に乗せる際の機械の操作方法も、一つひとつ指導。送迎業務が初めての方も、不安なく経験を積めます。

利用者さまへの対応スキルは、職員からのフォローや研修で身に付けられます

生活介護事業所まれは、強度行動障がいがある方も多く利用されています。障がい者支援が未経験の方にとっては、「自分にうまく対応できるだろうか」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当事業所の職員は新人さんをしっかりとサポートするため、心配は不要です。利用者さまが求めていることの見極め方や適切な対応は、その都度アドバイスします。また、新人さんは、業務に慣れてきたタイミングで強度行動障害支援者養成研修を受講。基礎研修は全員が受講し、実践研修は新人さんの成長具合に応じて調整します。スキルを高めながら支援に取り組めるため、着実に成長することが可能です。 さらに、職員が悩みを吐き出せる場を用意している当事業所。理事長や管理者は「気軽に話してほしい」と考えており、適宜時間を確保して職員の悩みを聞きフォローしています。1人で抱え込む必要はないため、ご安心ください。利用者さまは、うまく口に出せない想いを職員が汲み取るととても喜んでくださいます。新人さんも、利用者さまとの関わりにやりがいを感じながら働けるはずです。