デイサロン リハ＆スパの求人情報

デイサロン リハ＆スパでは、利用者さまにじっくりと向き合ったケアを提供しています。集団での一斉レクリエーションを廃止し、利用者さまと職員が1対1で会話する時間を確保。利用者さま個々のニーズを丁寧に汲み取り、一人ひとりに最適なケアを実現しています。また、レクリエーションの企画や準備にかかっていた時間も有効に活用。個別ケアの検討や書類作成といった仕事を進めています。業務効率と介護の質の双方を向上させている職場です。 当施設では、業務のメリハリを重視しています。午前中に入浴介助を完了し、午後は利用者さまがゆっくりと過ごす時間に設定。その間に職員同士で日々の気づきやアドバイスを共有したり、パソコン業務について相談したりしています。計画的なタイムマネジメントで、連携強化や学びの機会を生み出している体制です。

デイサロン リハ＆スパでは、実践を通じて新人さんの育成を行っています。業務で分からないことがあれば、都度先輩が指導。実際に先輩と一緒に動きながら、業務内容や介助方法を覚えられる仕組みです。また、資格取得の支援制度も充実しており、無資格からのスタートも可能。介護福祉士や介護職員初任者研修などの受講費用を法人が約5割負担し、職員のキャリアアップを支援しています。実際に、制度を活用して資格を取得し活躍する職員も。介護の専門性を磨きながら働ける環境です。 さらに、年に2回ほど、外部講師を招いた内部研修も開催しています。全国のデイサービスの成功事例をもとに、実務に直結する学びを提供。内容はサービス業としての意識向上から、良好な人間関係を築く技術まで多岐にわたります。日々アップデートされる知識を吸収し、習得した技術をすぐに業務に反映できる職場です。