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医療法人社団 なかた会

なかた内科循環器科クリニックの求人情報

東京都江戸川区

診療所・クリニック

家庭と仕事の両立が可能! 職員の手際の良さが残業ほぼゼロを実現しています

なかた内科循環器科クリニックは、JR「平井」駅より徒歩約1分と好アクセスの場所に位置しています。1日あたりの来院数は30~40名。10~90代と幅広い年齢層の患者さまが通院しており、突発的な体調不良や慢性疾患のある方がほとんどです。運営母体である医療法人社団なかた会は、当クリニックのほかに訪問看護事業所も展開しています。 残業がほとんど発生しない当クリニックでは、家庭と仕事の両立を図りながら働けます。最終受付は退勤時間の約30分前に設定しており、遅い時間に来院される患者さまはほとんどいません。時間に余裕をもって片付けに取りかかれる体制です。くわえて、臨床経験50年以上の看護師が在籍していることも、手際良くスムーズに業務を進められる要因の一つ。ワークライフバランスを大切にできる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

なかた内科循環器科クリニックで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

イレギュラーな事態にも協力し合って対応。悩みを溜め込まず働ける体制です

なかた内科循環器科クリニックでは、職員一人ひとりの思いやりとスキルが強固な協力体制を実現しています。患者さまの救急搬送が必要な場合には、必ずヘルプの職員が同行。その後の訪問予定を代わりの職員が行うこともあり、連携がスムーズです。職員同士がカバーし合える関係性を築いているからこそ、イレギュラーな事態での対応にも安心感があります。 また、職員が1人で悩みを溜めることがないよう、相談がしやすい環境づくりにも注力しています。理事に悩みを吐き出せる場を設けており、業務以外の相談も可能です。「働き始めて環境が変わることにストレスを感じる職員が多い」ことを十分に理解している理事と話すことは、職員にとっての心の拠り所になっています。理事は「困っていることはない?」と職員に声を掛け、悩みを言いやすい雰囲気づくりを実施。悩みや不安を抱え込まずに働ける環境が、当クリニックの魅力です。

POINT
2

教育・スキルアップ

自身の経験を最大限に活かせる環境。困ったときには院長に質問できます

なかた内科循環器科クリニックでは、ベテラン職員の指導のもと、これまで培ってきた経験やスキルを活かして活躍できます。先輩の看護師が新人さんと一緒に午前の診療に入り、丁寧に業務内容を説明。経験のある新人さんであれば、約3回の教育を経て一連の流れを覚えられるはずです。新人さんが戸惑うことなく業務の流れを掴めるようサポートします。 また、当クリニックでは、必要な情報をキャッチアップしやすい体制を整えています。月に1~2回、製薬会社が主催している薬に関する勉強会に参加可能です。さらに、困ったときには院長に質問できるので、疑問を解消しながら働けます。院長は穏やかな人柄で話しやすく、経験や考えをもとにした自信のある答えをもらえるので、職員にとって安心です。

POINT
3

働きやすさ

休憩を活用して中抜けもOK! ワークライフバランスを図りやすい環境です

なかた内科循環器科クリニックでは、プライベートを重視した働き方が叶います。パート職員は週3日から勤務日数を選択できるうえ、「午前のみ」といった半日勤務も可能。休憩中の中抜けもできるので、自宅が近ければ一時帰宅もできます。自分の時間を確保しながら働ける職場です。 また、有休が取りやすく、仕事とプライベートの両立が図りやすいところも魅力の一つ。有休の消化率は80%以上で、ほとんど希望どおりに休みを取得できます。有休は1時間単位で取得でき、なかには「通院のために1~2時間早く退勤する」といった職員も。ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 当法人の職員は、企業や団体向けのショッピングアプリである「クローズドマート」を利用できます。8~9割引きと破格の値段で品物を購入でき、多くの職員が活用中。家計の負担を減らせる福利厚生が魅力です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

臨床経験50年以上のベテラン看護師のサポートを受けられるので安心です

なかた内科循環器科クリニックでは、医師のほかに看護師約2名と医療事務約4名で患者さまに対応しています。経験のある職員が多く、日々のスムーズな業務進行を支えている存在です。ブランクのある方は、手際良く進んでいく業務のなかで、採血や心電図などのスキルに不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、新人さんが自信を持って治療に携われるよう先輩職員がサポートするので、ご安心ください。新人さんの抱える不安をヒアリングし、ときには手技を指導したり、フォローに入ったりすることも。臨床経験50年以上のベテラン職員が、新人さんの側でレクチャーするので、心配は不要です。ときには、先輩職員が新人さんと一緒に「こうしたらどう?」と対応を考えることもあります。不安を抱え込むことなく、業務を覚えていける環境です。

現場スタッフ紹介

50代前半

職種:

看護師・准看護師管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2012

経験年数:看護師・准看護師 28

転職について

入職した理由

私は、なかた内科循環器科クリニックの系列であるひだまり訪問看護ステーションに勤務しています。初めて顔を合わせたときに、職員が「どうぞ!」と明るい表情で、職場内を案内してくれました。印象が良かったことが入職の決め手です。

働いてみての感想

以前は病棟で働いており、シフト制でした。そのため、月曜日から金曜日まで連続で働くことに不安がありました。しかし、1日が充実しているので、1週間がハイスピードで過ぎていきます。

職場について

職場の魅力

ひだまり訪問看護ステーションには、勉強意欲の高い職員が多く在籍しています。学んだことを共有したり、ほかの職員とディスカッションをしたりすることで、知識を深めていけます。すべての科の知識やスキルを身につけられる環境です。

おすすめの方、向いている人

患者さまの要望を真摯に受け止め、対応しようと努力ができる方に向いていると思います。患者さまやご家族の小さな変化に気付くことができる方と働けるとうれしいです。

プライベートとの両立

仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けるところが、最大の魅力だと思います。有休を取得しやすい雰囲気があり、ほとんどの職員が計画的に消化できていますよ。

60代前半

職種:

看護師・准看護師看護主任

雇用形態:正社員

入職年月:2014

経験年数:看護師・准看護師 32

転職について

入職した理由

私は、なかた内科循環器科クリニックの系列であるひだまり訪問看護ステーションに勤務しています。在宅での看取りといった、病院ではできないケアに携われるところに魅力を感じて入職しました。

働いてみての感想

入職時は、オンコールの対応に対する不安もありました。しかし、周りの職員との関係性が良く相談がしやすかったので、安心感を持てたんです。また、訪問看護は病院と大きく違うので、慣れるまでは工夫が必要でした。患者さまからの「外出できるようになりました」「ありがとうございました」という言葉が、大きなやりがいになっています。

職場について

職場の魅力

在宅での医療機器の操作方法や看取りでの対応、ご家族との関わり方など幅広いスキルを身につけることが可能です。それと同時に、職員間の連携の大切さも学べます。

おすすめの方、向いている人

患者さまに寄り添いながら話ができる方に向いていると思います。訪問看護の経験がなくても、周りの職員が思いやりとスキルでカバーするので、ご安心ください。

プライベートとの両立

1日休・時間休が取りやすく、プライベートを大切にできています。、離職率が低く、長期で働いている職員が多いところが特徴です。

40代前半

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:201910月

転職について

入職した理由

私は、なかた内科循環器科クリニックの系列であるひだまり訪問看護ステーションに勤務しています。面接時、職場の雰囲気が良く「ここで働きたい!」と感じ入職しました。育児に対する不安を伝えたところ、「周りの職員がフォローします」とすぐに返答があったところが好印象でした。

働いてみての感想

事務所に戻ったとき「おかえり」「ただいま」と言い合える、職員同士の関係性の良さが自慢です。「第2の家」のような雰囲気があり、困ったことや悩んだときにも気軽に相談ができます。慣れるまでは物品の場所が分からず戸惑うこともありましたが、先輩のサポートがあったので、安心できました。

職場について

おすすめの方、向いている人

「ゆっくり患者さまと関わりたい」「丁寧なケアを提供したい」と考えている方に最適の職場だと思います。周りの職員と一緒に楽しく相談し合える方と働きたいです。

なかた内科循環器科クリニックの職場環境について

なかた内科循環器科クリニックの基本情報

事業所名

なかた内科循環器科クリニック(なかたないかじゅんかんきかくりにっく)

所在地

1320035

東京都江戸川区平井5丁目14−11

施設形態

診療所・クリニック

診療科目

一般内科循環器内科

法人情報

医療法人社団 なかた会いりょうほうじんしゃだんなかたかい

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