しろくま薬局甘木店の求人情報

しろくま薬局甘木店では、プライベートと仕事のバランスを重視した働き方が叶います。毎月のシフトは、職員の休みの希望をもとに作成。有休の取得もしやすく、消化率はほぼ100％と高水準です。“テーマパークに遊びに行きたい”といった理由の有給申請もOKで、極力、希望どおりに調整しています。また、新婚旅行に際しては特別休暇を用意。人生の節目のイベントを大切にしながら活躍できます。 当薬局は、子育て世代に理解がある点も特長です。法人は「子どもはみんなで育てるもの」という考え。子どもの事情で急な欠員が出た場合は、他店舗に応援を依頼し協力し合う体制で、子育てをサポートしています。理解がある安心感のもとで、長く活躍できる環境です。 当薬局は、残業も基本的にほぼありません。しかし、繁忙期となる1～4月には1～2時間程度、発生することも。そのぶんの残業代に加えて繁忙期手当を支給し、職員の頑張りをしっかり評価しています。自分の時間を大切にしながら、モチベーション高く働ける職場です。

しろくま薬局甘木店は、コミュニケーションがとりやすく意見を言いやすい職場です。法人は「職員の誰もが意見を言える会社」という理念を掲げています。社長と職員の距離が近く、日ごろから役職に関係なくフレンドリーな関係。薬剤師としての意見や提案を尊重しており、職員一人ひとりが裁量権を持って働ける体制を整えています。 当薬局は、社長が職員から意見や思いなどを吸い上げる機会も多く設けています。全店舗の職員が集う飲み会も定期的に行っており、その席で気軽に社長と職員が意見を交換し合うことも。また、吸い上げた要望や疑問に、丁寧に対応することにも注力しています。たとえばベースアップの要求に対して、“実現するにはこういう方法があるけど、どうだろう”などと、社長は経営的な視点も交えながら分かりやすく説明。職員が納得感と安心感を得ながら働ける環境です。 当店は、全店舗職員が集う飲み会などを通じて、職員同士の交流が盛んです。急な欠員時などにお互いにサポートし合うこともあるため、普段から「顔の見える関係づくり」を大切にしています。良好な人間関係が築かれているので、新たに入職する方も溶け込みやすい雰囲気です。