あおい在宅クリニックの求人情報

あおい在宅クリニックは、チーム一丸となって患者さまを支える体制を構築しています。対応に関する悩みは、医師の仲間同士で相談し合って解消可能。朝や事務所に戻った際には、顔を合わせて患者さまの情報を共有し、その都度対応を検討していけます。看護師は、移動中の車内で医師と次の訪問先の情報のすり合わせを実施。常に相談・確認できる機会が豊富です。不安や困りごとを1人で抱え込まずに働ける環境があります。 また、職員同士はもちろん、患者さまと関わるご家族や多職種ともいつでも相談できる関係性も重視。ご家族や施設職員から、患者さまの日々の状態を細かく聞くことで、医療提供の検討に役立てています。さらに、ITツールを駆使した効率的な情報共有も盛んです。多職種連携ツール「MCS」を活用し、患者さまについて他職種間で認識をそろえられるようにしています。 職員同士の情報共有にはクラウド型の電子カルテを使用しており、必要な情報をいつでも確認できる点が強みです。LINE WORKSといった連絡ツールも積極的に使用し、報連相をスムーズに行えます。

あおい在宅クリニックは、同行訪問でのOJTを通じて、新しく入職する方が専門職として成長できる教育体制を整えています。医師は、院長との同行訪問を数回実施。現場での実践的な研修を行いながら、在宅医療の専門知識やノウハウを学んでいきます。院内では、訪問診療の特性や注意点についての共有を事務長から受け、不明点をその都度解消することが可能です。訪問業務を通して、全身管理の知識や技術を徐々に身に付けていけます。 看護師の場合は、医師・先輩の看護師・新人の3名体制で同行訪問を行います。独り立ちまで1ヶ月程度の期間をかけ、丁寧に指導。実際の業務のなかで学べるため、着実に仕事を覚えられます。 患者さまが住み慣れた環境で安心して生活が維持できるよう、多様なニーズに応えていく在宅医療。経験を積むなかで自然と対応できる業務の幅が広がり、医師・看護師ともに専門職としての成長を実現できます。