フクシア訪問看護ステーションの求人情報

フクシア訪問看護ステーションは、着実に成長できるサポート体制が整っています。新人さんには、個々のスキルや経験に応じた同行訪問を実施。特定の教育期間は定めておらず、1～2回で独り立ちする方もいる一方で、1ヶ月間しっかりと同行する方もいます。複数の職員に同行する機会を設け、さまざまな視点やスキルを幅広く吸収できる環境。管理者が丁寧にフォローするため、訪問看護が初めての方でも自分のペースで仕事に慣れていけます。 独り立ち後は、介護保険を利用されており、状態観察がメインの方から担当します。比較的ケアしやすい方から徐々に慣れていけるので、ご安心ください。実際に訪問看護が未経験で入職した職員も、こうした流れでスムーズに業務に慣れ、現在活躍しています。 さらに、外部研修にも積極的に参加しており、新人さんは訪問看護の基礎を学ぶ研修に参加。このほか、希望者はクリニックや東京都の医師会などが主催する研修に参加が可能です。勤務時間内の研修は業務として業務扱いとなり、職員の学ぶ気持ちを大切にしています。

フクシア訪問看護ステーションは、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる職場です。土日休みの週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい勤務体系。年末年始は、12月30日～1月3日がお休みです。有給休暇も希望どおりに取得しやすく、半日単位での利用もできるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。パート職員は、週1からの勤務もOK。自分の時間をしっかり確保したい方にぴったりです。 職員数に見合った利用者数に調整しており、残業はほとんどありません。無理のないスケジュールで働けるのが大きな特長です。具体的には、午後4時に訪問を終え、午後4時30分からの夕方ミーティングまでの間に事務作業の時間を確保しています。記録はスマートフォンで入力できるソフトを導入しているため、効率的に業務を進められる体制です。