認定こども園深川あけぼの保育園の求人情報

認定こども園深川あけぼの保育園は、職員がゆとりをもって働けるよう環境を整えています。業務の負担軽減の取り組みとして、行事準備や園内の装飾の簡略化を実施。たとえば、運動会用に大きなアーチを準備するといった大がかりなことは行いません。園内の壁面は、子どもたちが日々の活動で作る制作物で飾り付け。職員が装飾作りに時間を取られることなく、その分の時間を子どもたちと関わる時間や事務作業に充てられます。事務作業は、子どもたちの午睡中に職員が交代で対応。作業を行う職員室には自由に楽しめる飲み物を用意しており、一息つきながら書類業務を進められる環境です。 また、園舎は冷暖房を完備しているため、季節を問わず1年中快適な空間で働けます。木のぬくもりを感じられる温かな雰囲気の木造園舎も魅力の一つ。心身ともにリラックスしながら、日々の保育にしっかりと専念できます。

新人さんは副担任からスタート。困ったときは先輩職員が丁寧に支えます

認定こども園深川あけぼの保育園は、子どもたちや保護者と丁寧に向き合う姿勢を大切にしています。たとえば、担任が子どもたち全員に対して毎日記入しているお便り帳は、重要視している仕事の一つ。子どもたちの様子を記入したり、保護者とのやりとりを行ったりと、細かに取り組んでいます。新人さんからすると担任業務が「大変そう」「忙しそう」という風に見え、不安を感じてしまうかもしれません。 当園では、担任業務はもちろん、研修担当や写真担当といったポジションを任せるのは、入職2年目以降です。最初の1年間は副担任として勤務し、園に慣れていくことを最優先にできます。お便り帳の記入も、最初からお任せすることはないのでご安心ください。また、保護者への対応や子どもたちへの接し方については、先輩から丁寧にアドバイスをするので新人さんも安心のはず。対策が必要な際は、保育主任や園長も協力し、一緒に改善を目指します。新人さんが自信をもって活躍できるよう成長をサポートしますので、ご安心ください。