東浦和みどり保育園の求人情報

東浦和みどり保育園では、段階的な新人教育を行っています。年度途中の入職時は、フリー保育士としての業務から開始。お子さまに関わりながら一人ひとりの名前を覚えていき、少しずつ保育についての理解を深められます。教育には基本的に主任がついており、新人さんの経験やスキルに応じて、今後も専属で指導担当が必要かどうか柔軟に判断。個々に合わせたサポート体制で、次年度からどのクラスにも対応できるように、各学年での保育経験を積んでいけます。 また、保護者の方への対応方法を手厚く指導していることも、当園の魅力の一つ。保育に慣れてきた段階で保護者の方への対応や電話応対に着手する方針です。先輩職員がマンツーマンでついて、お手本を見せながら教えていきます。教育期間の中で、「保護者の方にお子さまの怪我について報告する」といった難しい対応もひと通り経験が可能。独り立ち後に自信をもって働けるよう、新人さんに多様な学びの場を設けます。

大規模園が未経験の方も、簡単な業務から焦ることなく覚えていけます

東浦和みどり保育園は、定員が127名と大規模なことが特徴です。未経験の方や大規模な園での経験がない方は、多様な業務内容を覚えていけるか不安に感じるかもしれません。 しかし、当園では先輩職員がしっかりサポートしているので、ご安心ください。既存の職員は20代が多く在籍しており、新卒で入職した人もいます。同じように未経験から入った先輩から、入職時の経験をもとにしたアドバイスを受けられる環境です。 また、最初から先輩と同じ業務量を任せることはなく、簡単な行事の準備から少しずつ携わっていけます。1年をとおして誕生日会のカード制作や職員の出し物など、さまざまな経験を段階的に積んでいくスタイル。園の方針に慣れることから始め、次第にハイレベルな業務に挑戦できるような土台ができていくので大丈夫です。