Litacoco訪問看護の求人情報

Litacoco訪問看護では、仕事とプライベートの調和を大切にしています。年間休日は約107日。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、月に9日程度の休日が取得可能です。希望休は月に3日まで申請できるため、柔軟に調整しながらプライベートを充実させられます。また、有給休暇の取得を積極的に推奨しており、職員が休みやすい職場環境づくりに取り組んでいる事業所です。 残業がほぼない点も当事業所の魅力の一つ。基本的に定時で帰宅できており、訪問看護で残業が発生するのは、お看取りの際などごく限られた状況のみです。また、労働時間を満たしていれば直行直帰も可能。終業後の自分時間をしっかり確保できる環境です。

Litacoco訪問看護は、未経験からでも安心してスタートできる手厚い教育体制を整えています。入職後、新人職員は約1ヶ月間にわたる管理者との同行研修を通して業務を習得。「なぜこのケアが必要なのか」といった背景も理解しながら、利用者さま一人ひとりの対応方法やケアについて学びます。訪問看護は医療処置が多く含まれるため、これまでの臨床経験を活かせる場面も多くあるはずです。訪問看護が未経験でも、基礎となる看護スキルがあれば十分に活躍できます。 当事業所では、スキルアップのサポート体制も充実。精神科訪問看護基本療養費の算定要件を満たす研修については、受講費用を事業所が負担します。働きながら必要な知識を養っていくことが可能です。