水野歯科医院の求人情報

水野歯科医院では、中途で入職した職員も過去の経験を活かしながら働けます。新入職員には、これまで培ってきた知識や技術を存分に発揮してほしいという考えを持っている当院。たとえばブラッシングの指導方法は、一人ひとりのスキルを尊重しています。細かな業務については、マニュアルを完備しているのでご安心ください。診察用の器具の組み方やアシスト方法など、業務手順を明確に記載しているので、ほかの職員もマニュアルを使用しながら着実に業務を覚えていっています。先輩職員もしっかりとサポートしており、不安なく仕事に慣れていける体制です。 また当院では、職員のスキルアップを支援しています。外部の勉強会に参加する場合は費用を補助するほか、必要に応じて院内に外部講師を招き、専門的な知識を習得する時間も設けているのがポイント。直近では口腔機能低下症に関するセミナーを実施するなど、新しい知識を学びながら日々の診療に活かせる環境です。

水野歯科医院では、職員の業務負担の軽減に取り組んでいます。専門の清掃スタッフを雇用し、職員の清掃業務を削減。毎朝出勤した際の掃除も必要なく、診療の準備といった本来の業務に集中できる体制です。また、電子カルテも取り入れています。記録やレセプトの処理を効率化し、事務作業の負担を軽減。心身ともに余裕を持って患者さまのケアに専念できる環境を整えています。 また、当院は休暇が充実しており、リフレッシュしながら働けるのも魅力です。週休2.5日制を採用しており、日曜や祝日に加えて平日にも1日と半日のお休みがあります。さらにゴールデンウィークや夏季、年末年始にも休暇があり、年間を通じてしっかりと休みを確保できるのがポイント。私生活と両立しながら仕事に励めます。 加えて残業がほとんどないことも、当院の魅力の一つです。職員の勤務時間は、午前8時30分から午後6時30分まで。午後6時30分以降に診療を行う場合は院長のみで対応し、職員は定時で退勤します。就業後の予定を立てやすく、メリハリをつけて働きたい方に最適です。