ミニヨンズラボの求人情報

ミニヨンズラボでは、保護者の皆さまに寄り添う事業所作りに携われます。当事業所の職員は30代から40代が中心。保護者の方と年齢が近いこともあり、子育ての先輩としても味方になれるよう親しみやすい関係を築いています。たとえば、初めての病院受診で不安を抱えている保護者の方には、「私のときはこのような感じでしたよ」と自分の体験を交えてお話しすることも。「こうでなければならない」といった一方的なアドバイスではなく、保護者さまと一緒に考え歩んでいくのが当事業所のスタイルです。 また、「今日はお母さまの表情が少し沈んでいらっしゃったから、次回はもう少し声をかけてみましょう」といったように、保護者の方の小さな変化も職員同士でしっかりと共有しています。毎週の職員会議や記録ノートでの細かい共有により、担当する職員が変わっても状況を確実に把握できる体制を整備。いつでも一貫した質の高い支援を提供できる環境です。

同席やすり合わせでサポート。安心して保護者対応に臨める体制です

ミニヨンズラボでは、子どもたちだけでなく保護者の方との信頼関係を築き、状況を伺いながら改善点を考えていくことが求められます。保育園での経験が豊富な方でも、児童発達支援の現場では保護者の方との関わり方や支援の振り返りの伝え方などに戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所は保護者対応のサポート体制が充実しており、スムーズに慣れていけるのでご安心ください。入職後は保護者対応に代表が同席し、安心して保護者の方とお話できるようフォローします。話す内容の事前すり合わせや、コミュニケーションのコツも丁寧に指導。対応に困ったときにはすぐに交代できる体制も整っており、不安を解消しながら保護者対応の経験を積んでいけます。保育士としての経験を活かしつつ、児童発達支援の専門性を身につけていける職場です。