ハピネス歯科おとなこども歯科の求人情報

ハピネス歯科おとなこども歯科は、未経験からでも安心して専門性を高められる環境です。入職後の約3ヶ月間は、教育係がマンツーマンで業務内容をきめ細やかにレクチャー。最初の1ヶ月ほどは患者さまと関わらず、必要な知識の習得に集中します。約2ヶ月目からは、先輩職員のOJTを受け、丁寧なサポートのもとで実践的に業務スキルを習得。チェックリストも活用することで、一貫性のある教育を実現しています。また、業務の練習はもちろん、日々の悩みごとや疑問に対して、教育係が親身に対応する体制が整っているため、安心して成長できる環境と言えます。 くわえて、働きながら知識やスキルを身に付けられるところも当クリニックの大きな魅力です。専門性の高い研修も定期的に実施。特に小児矯正のトレーニングでは、ほかの医院で講師を務めるベテランの先生から直接指導を受けられます。ほかにも、職員の外部研修参加を積極的に推奨しており、セミナー費用は法人が全額負担。実際に、外部研修に参加することで成長を実感している職員も多く、スキルアップへの意欲を存分に発揮できる職場環境です。

兼務で最初は戸惑うことも。先輩職員が新人職員を丁寧にフォローします

ハピネス歯科おとなこども歯科の大きな特徴は、歯科助手としてだけでなく児童指導員としての経験を積めるところです。これまでお子さまと関わる仕事にのみ携わってきた方は、慣れない歯科助手の業務に戸惑う場面も少なくないでしょう。また、複数の施設で異なる業務を兼務することで、一時的に業務量の多さを感じるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、「一つひとつ丁寧に教える」ことを徹底しており、先輩職員がしっかりフォローするため、ご安心ください。「この業務を覚えられたら、次の新しい業務を教える」という風に、新人職員の成長を段階的にサポート。新人職員が一人で悩みを抱え込むことがないように配慮も行っています。また、児童発達支援施設や放課後等デイサービスでの経験を活かしながら、新たに歯科助手としてのスキルも習得できる環境です。周囲のサポートを受けながら、徐々に両方の業務に慣れ、最終的には自信を持って活躍することができるようになります。