介護付有料老人ホームカルム泉佐野の求人情報

介護付有料老人ホームカルム泉佐野では、利用者さまとのコミュニケーションを大事にしています。利用者さまから話し掛けてくださった際は、目線を合わせて会話をすることを徹底。忙しいときも、立ち止まって話を傾聴する姿勢を職場全体で心掛けています。利用者さまファーストの関わり方を大切にし、お一人おひとりに寄り添ったケアを行いたい方にぴったりです。また、ケアマネジャーや看護師を含め、チーム一丸となって利用者さまの介護を行っている施設でもあります。多職種と連携をとりながら、包括的なケアができることが強みです。 当施設では、職員の意見を尊重しながらケアを行っています。たとえば、レクリエーション活動は職員のアイデアから企画を決定することもしばしば。過去には、職員からの提案をもとに、泉佐野漁港への外出や工場見学などを実施したこともあります。自分とは異なる考え方も否定せず、お互いを尊重する風土が根付いていることが特長の一つ。「これやってみたい！」「それ良いね！」と、明るい雰囲気でアイデアを出し合える環境です。

経験豊富な先輩がしっかりフォロー。無理なく業務や環境に慣れていけます

介護付有料老人ホームカルム泉佐野では、50～60代のベテラン職員が多く活躍しています。そのため、経験が浅い方は、先輩職員と同じ技量をもって介護ができるか心配に思う可能性があります。また、若手の新人職員は、年齢層が異なる仲間の輪に馴染めるか不安になることもあるかもしれません。 しかし、当施設では経験や年齢を問わず、すべての職員が活躍できるようサポートしていますのでご安心ください。豊富な経験を持つ先輩たちから知識や技術を吸収できる環境は、むしろ成長の大きなチャンスです。新人職員の習熟度に合わせて一つひとつ丁寧に指導をするので、経験が浅い方も着実にステップアップできます。さらに、他者の意見を否定せず、まずは受け入れる「許容力」があることも、現場に馴染みやすいポイントの一つです。自分の考えや思いを伝えやすく、誰もが1人の職員として尊重される温かな風土が根付いています。頼りがいのある先輩たちに支えられながら、新人職員が自分らしく成長していける環境を整えているので大丈夫です。