デイサービスセンターメルシー島田の求人情報

デイサービスセンターメルシー島田では、職員が協力して業務を進めており、残業はほぼ0を誇っています。全体会議に参加する場合は定時を過ぎますが、パート職員の場合、参加は任意。また、日々のタスクは、互いに声を掛け合って進捗を確認しながら進める体制です。パート職員が時間内に業務を終えられなかった場合は、常勤の職員がカバー。定時で帰れることがほとんどのため、ワークライフバランスを整えられます。 当施設はお休みが取りやすく、子育て中の職員も活躍中です。希望休は月に3日申請でき、場合によっては追加の相談もOK。有休は上司から「どんどん使うように」と言われるほど気兼ねなく取れる環境で、ときには3連休や4連休を取得する職員もいます。さらに、子どもの体調不良といった急なお休みも、ほかの職員がフォローするのでご安心ください。子育てを経験している職員が多く、突発的な事情にも寛容であることが当施設の働きやすさの理由の一つです。

デイサービスセンターメルシー島田は、職員一人ひとりが積極的に自分のアイデアを発信できる職場です。毎日のレクリエーションや月に2～3回ほどのイベントは、皆で意見を出し合って内容を決定。過去には、職員の提案で外部から和太鼓の団体に来てもらい、演奏会を開催しました。ほかにも、歌が好きな利用者さまが多いことから、音楽会を企画。利用者さまの「やりたいこと」を取り入れ、喜ぶ姿が見られました。意欲的に考え声を挙げることで、より楽しく豊富なイベント活動に貢献できます。 利用者さまの笑顔や、ご家族からの感謝の言葉は、当施設で働くやりがいです。職員は、利用者さまが楽しめる活動を日々考え実践しています。実際に利用者さまのご家族から「笑顔が増えた」と感謝の声をいただいたときが、職員にとってうれしい瞬間。利用者さまのためにできることを考えながら、心を込めて介護したい方に最適の職場です。