ジャストサイズの求人情報

ジャストサイズは、職員同士の関係づくりに注力してきました。正職員は複数の時間帯に勤務できるようシフトを工夫し、パート職員との交流が生まれるようにしています。さらに、職員同士の「ありがとうキャンペーン」も実施。「報告してくれてありがとう」「連絡してくれてありがとう」と、積極的に感謝を伝え合っています。良好な人間関係の中で、安心して働ける職場です。 当グループは、安全な職場環境も大切にしています。深夜や早朝を除き、基本的に職員を2名ずつ配置。1人が入浴介助をしている間、もう1人はリビングの見守りをするというように、役割を分担しています。また、各グループホームにはiPadを配備しており、人員配置が1人になる時間帯でも、管理者をはじめほかの職員にすぐに連絡が取れる体制です。1棟あたりが小規模な施設での勤務でも、孤立することなく働けます。

初めからうまくいかなくても大丈夫。温かく支える先輩職員がそろっています

ジャストサイズでは、介護に関する経験のない方にも丁寧に指導を行います。しかし、ときには対応する職員によって利用者さまの反応が異なるケースも。教わったとおりにやったはずなのにうまくいかない、と悩むこともあるかもしれません。 当グループでは、新入職員が利用者さまと上手く関われるようサポートしています。入職後は、同法人の通所施設での研修を行い、利用者さまとの距離感や現場の雰囲気に慣れることから始めます。グループホームへの配属後は、通常より1名多く職員を配置。丁寧に指導を行える体制です。指導の期間は特に決まっておらず、個々のペースで独り立ちできます。 また、当グループには、利用者さまとの関わりがうまくいかなくても、温かくフォローできる職員がそろっています。ときには先輩職員の失敗談を聞けることも。新入職員が利用者さまに気持ちが通じる達成感を得られるまで、しっかり支えます。