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社会福祉法人楽山・杜の会

やろまいかの求人情報

岐阜県海津市 / 美濃津屋

就労継続支援B型就労移行支援

残業はほぼなし! 家庭や育児と両立しながら、長く働ける環境を整えています

やろまいかは、社会福祉法人楽山・杜の会が2002年に開設した障がい者就労センターです。定員は合計60名で、内訳は就労移行支援事業が12名、就労継続支援B型が48名。ご利用されているのは20~60代までと幅広い年齢層の方で、全体の約9割が精神障がいのある方です。 同じ建物内には、法人内の障がい者地域活動支援センターと相談支援センターを併設。就労支援をはじめ、仲間づくりや相談対応など、法人としてあらゆる側面から利用者さまの自立をサポートしています。 当施設では、家庭や育児と両立しながら働ける環境を整えています。たとえば、残業はほとんどありません。基本的には勤務時間内に業務を終えられ、ほぼ定時に退勤可能。終業後はプライベートの時間をしっかりと確保できるため、お子さんの送迎や夕飯の準備といった予定も十分にこなせます。 また、将来のキャリアも見据えて長く仕事を続けられる点も特長の一つ。事務職のパートとして入職した場合、子育てが落ち着いたタイミングで徐々に仕事量を増やしたり、正社員を目指したりできます。ライフスタイルに合わせて無理なく働きながら、キャリアを形成できることが当施設の魅力です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

やろまいか

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

シフト調整が柔軟。希望休が通りやすく、私生活を大切にできる職場です

やろまいかでは、休みをしっかりと確保して、プライベートを大切にできます。パートの場合は週3~4日から勤務でき、曜日を固定する必要はありません。家庭の用事やお子さんの学校行事に合わせて柔軟に休日を調整できます。「午後は私用があるため、午前中だけ働く」といった一時的な勤務時間の変更にも対応可能。事前に申請のあった休みに合わせて仕事を割り振っていることから、安心して休暇を取得できる体制です。 正社員の場合も同様に、勤務はシフト制で希望休を申請するスタイル。日曜が原則として固定休ですが、仕事が発生し出勤になることもあります。その際は休日出勤として手当を支給しているため、積極的に勤務を希望する職員も多くいます。 そのほか、年末年始には約4日間の季節休暇があり、帰省や旅行の計画も立てられます。有休も取得しやすく、ほぼすべて消化する職員もいるほど。半日単位での申請も可能なため、私生活の予定に合わせて休みやすい環境です。

POINT
2

利用者さまの可能性を広げることがやりがい。支援の成果が達成感になります

やろまいかでは、利用者さまの特性に合わせた多様なサービスを提供しています。軽作業をはじめ、養鶏や製菓の製造・販売といった複数の訓練内容を用意。利用者さまにさまざまな作業を体験してもらうことで、得意分野や興味のあることを発見し、主体的に活動に取り組めるよう工夫しています。個々の適性に合った作業を見つけ、最終的には就職につなげることが当施設の目標です。利用者さまが職場実習で成果を出したり、企業から感謝の言葉をいただいたりするたび、職員は大きな達成感を得られます。利用者さま一人ひとりの可能性を広げることに、やりがいを感じられることが魅力です。 また、施設内の穏やかな雰囲気も魅力の一つ。優しい性格の職員が多く、困ったことがあれば気軽に相談できるため、職員同士で協力し合える環境が整っています。人とのコミュニケーションが好きで、協調性を大切にできる方ならすぐに溶け込める職場です。

POINT
3

全拠点を見学し、仕事の全体像を把握。着実に成長できる教育体制が万全です

やろまいかでは、新人さんが着実に成長していけるよう、手厚い教育体制を整えています。入職後は法人本部や敷地内を巡り、各部署と作業場の案内をすることからスタート。全拠点を見学しながら、仕事の全体像をつかめるよう、それぞれの業務を丁寧に説明します。 事務職の場合、見学後は部署の責任者から指導を受けながら少しずつ業務を習得。およそ1年かけて細やかなサポートを受けられるため、落ち着いて仕事に慣れていけます。 生活支援員の場合は、軽作業や製菓の製造などのさまざまな活動を回りながら、幅広く経験を積むことが可能。各部署の担当者に付いて、1~2日間ずつ現場の仕事を体験していきます。各作業場には約2名ずつ職員を配置しており、配属後も常に先輩と協力し合えるため安心です。 当施設では、スキルアップの支援も充実しています。職員には外部研修への参加や、サービス管理責任者の資格取得を推奨。受講費用は法人が全額負担しており、研修日も勤務扱いにしています。金銭的な負担なく、専門性を高められることが特長です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

利用者さまとの関わり方に戸惑っても大丈夫。周りの職員がサポートします

やろまいかをご利用されるのは、精神障がいのある方がメインです。日々の業務のなかでは、生活支援員だけでなく、事務職も日々の電話対応や昼食代の受け渡しなどで利用者さまと関わる機会があります。そのため、障がいのある方と接した経験がない方は、最初は戸惑うことがあるかもしれません。 しかし、当施設では、事務の責任者が利用者さまとの関わり方を手厚くサポートするのでご安心ください。入職後は、利用者さま一人ひとりの特性や接するうえでの注意点などを事前に共有。初めは責任者が新人さんに付き添って対応を見守ります。もし上手くいかないことがあってもすぐにフォローに入るので、心配はいりません。障がいのある方とのコミュニケーションに不安を抱えている方も、業務を通して少しずつ関わりに慣れていけます。 また、現場の生活支援員に不明点や困りごとを相談できることも安心材料の一つ。周りに頼れる心強い環境が整っているため、自信を持って対応できるようになるはずです。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

一般事務・受付専門リーダー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

障がい者就労支援に関わる仕事は初めてでしたが、経理や事務の経験を活かせる職場だと思い、社会福祉法人楽山・杜の会への入職を決めました。

Q

働いてみての感想は?

シフトを柔軟に調整してもらえるので、働きやすいですね。以前勤めていた一般企業では、月曜日から金曜日まで決まった時間で働くのが当たり前でした。今では、「この日は都合が悪いから別の日に出勤して仕事を進める」という働き方ができ、自分に合っていると実感しています。気づけば、あっという間に入職から10年が経っていましたね。

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

明るく、前向きに仕事に取り組める方に来ていただけるとうれしいですね。新しい仕事を覚えようとする向上心のある方と、これから一緒に働けることを楽しみにしています。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

プライベートとの両立がとてもしやすい職場だと感じます。シフトに融通を利かせられるので、自分の時間を大切にしながら無理なく働けていますよ。決まった働き方に縛られず、自分のペースで仕事を進められる環境です。

Q

この仕事への思いを教えてください!

現在は次長として、主に施設の財務に関する業務を担当しています。売上を管理する仕事は、施設の運営に直結する大切な役割です。だからこそ、常に大きな責任感を持ち、日々の業務に取り組んでいます。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

入職する前は、利用者さまと直接関わることなく、事務や経理の仕事に専念するものだと思っていました。しかし、実際に入職してみると、一つの業務だけでなく施設全体を見渡すような役割を担うことになったんです。最初は想像と違って驚きましたが、今では次長として、より広い視野をもって仕事に携われています。

職場の風景

やろまいかの職場環境について

やろまいかの基本情報

事業所名

やろまいか

所在地

5030415

岐阜県海津市南濃町津屋1491-1

交通情報

  • 養老鉄道養老線美濃津屋

施設形態

就労継続支援B型就労移行支援

法人情報

社会福祉法人楽山・杜の会しゃかいふくしほうじんらくざんもりのかい

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