認定こども園鶴川シオン幼稚園の求人情報

認定こども園鶴川シオン幼稚園では、新人さんがすぐに職場に慣れていけるよう、サポートしています。入職後は、業務に入る前にオリエンテーションを実施。園児を主体とする自由保育やキリスト教保育といった当園の保育方針を詳細に説明します。加えて、園児の特徴や関わり方なども共有しており、実践に活かせるノウハウを習得可能です。 オリエンテーションのあとは、実際に保育業務を行います。午後の預かり保育の場合、基本的に職員は3名体制。困ったことや分からないことがあれば、いつでも先輩に質問・相談できる環境です。周りからのサポートを受けながら園児との関わりに慣れていけるため、新人さんのペースで安心して業務を習得していけます。

特性のある園児への対応が不安？　新人さんには事前に関わり方を説明します

認定こども園鶴川シオン幼稚園では、約70名のお子さまを受け入れており、一人ひとりにさまざまな個性があります。なかには、活発でケガをしやすいお子さまもいるため、目が離せないこともあります。これから入職する方は「対応が難しい」と感じることがあるかもしれません。 しかし、当園では事前に園児たちの情報や対応方法を新人さんに説明しているため、ご安心ください。入職後に行うオリエンテーションのなかで、特性のある園児についての関わり方を伝えます。基本的には、先生が大きな声で園児に指示や指導を行うことはありません。なるべく穏やかな話し方で声掛けをして、園児の安全を確保しています。それぞれの特性に応じた詳細な対応方法は新人さんにしっかりと共有しているため、落ち着いて園児と関わっていけるはずです。 また、午後の預かり保育の職員は約3名体制で、協力し合って保育が行えます。困ったときは先輩からサポートが受けられるため、心配は不要です。