
株式会社あくしゅ
中央リハビリステーションエボルブ東村山の求人情報
東京都東村山市 / 八坂駅
老人デイサービスセンター
利用者さまと職員の明るい声が飛び交う、活気にあふれたデイサービスです
中央リハビリステーションエボルブ東村山は、2022年に創立されたリハビリ特化型のデイサービスです。利用者さまの定員は午前と午後それぞれ18名。80代の方が多く、「杖を使わずに歩けるようになりたい」「ふらつきを減らしたい」など、歩行状態の改善を目指して通われています。職員は約5名が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の職員が活躍している職場です。 当事業所は、利用者さまと職員が一緒に明るくにぎやかな雰囲気をつくり出していることが魅力の職場です。トレーニングでは職員が利用者さまのお名前を元気な声でお呼びしたり、体操のカウントで場を盛り上げたりと、いつも活気にあふれています。利用者さま同士の会話も弾み、自然と前向きな気持ちで働ける場所です。 職員同士のコミュニケーションも活発で、毎週実施しているミーティングでは、リハビリテーションの内容や送迎の進め方について真剣に意見を交わしています。休憩時間には休日の過ごし方やおすすめの映画の話題で盛り上がることも。誰もが気軽に声を掛け合える、和やかで風通しの良い事業所です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
中央リハビリステーションエボルブ東村山で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
土日がお休みで残業も少なめ。有休取得率は約90%を実現しています
中央リハビリステーションエボルブ東村山は、充実した休日と柔軟な働き方で、仕事と私生活を両立しながら収入アップも目指せる職場です。土日がお休みの週休2日制で、年末年始は約10日間の長期休暇があります。夏季休暇も3日間あり、職員が交代で取得する体制です。有給休暇の取得率は約90%と高く、多くの職員が旅行や帰省、休息などに充てています。残業は月平均10時間以下と少なめで、終業後のプライベートの時間をしっかり確保できることも魅力です。実際に、仕事終わりにジムへ通ったり、Wワークをしたりする職員もいます。 また、契約社員から正社員への登用後には、月間の売上に応じたインセンティブ制度を設けています。日々の頑張りをきちんと評価し収入に反映されるため、モチベーション高く働き続けることが可能です。

POINT
2
業務内容
利用者さまの「できた」が目に見える! リハの成果をともに喜べる仕事です
中央リハビリステーションエボルブ東村山では、リハビリの成果を通じて利用者さまの成長を支え、その喜びを分かち合う働きがいのある仕事ができます。機能訓練指導員はトレーニングやマッサージを通して、利用者さまの体の痛みを和らげることに注力。初めて来所されたときは車椅子だった方が自ら立ち座りできるようになったり、手すりを使って歩けるようになったりと、日々の積み重ねが改善へとつながっていく様子は、職員にとって大きなやりがいです。 介護職員は、関節の可動域を広げることを目指した当グループ独自の体操を実施しています。毎回同じ動きを繰り返すため身体の変化が分かりやすく、利用者さまのできることが増えたときにピースサインをしてくださったり、「見た?」とうれしそうに声を掛けてくださったりすることも。利用者さまの笑顔を間近で見られる喜びは、当事業所ならではの魅力です。

POINT
3
教育・スキルアップ
チェックシートを用いたマンツーマン教育を実施。焦らず着実に成長できます
中央リハビリステーションエボルブ東村山は、未経験からでも安心して業務を覚えられるサポート体制が強みです。入職後は同じ職種の先輩職員がマンツーマンでレクチャーを実施します。チェックシートの項目に沿って業務を一つひとつ教える体制のため、着実に慣れていくことが可能です。送迎業務についても、まずは先輩職員の運転を見学することからスタート。次に先輩職員に同乗してもらいながら運転し、独り立ちを目指します。教育期間は一律で定めず、新人さんの経験や習熟度に合わせて柔軟に調整。日々の振り返りを行い、やるべきことを明確にしてから次に進めるので、焦らず自分のペースでステップアップできます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!
利用者さまのお名前は座席表で確認。困ったときはすぐに先輩に質問できます
中央リハビリステーションエボルブ東村山は、100名以上の登録者さまにご利用いただいています。午前と午後で利用者さまが入れ替わり多くの方と関わるため、半日型のデイサービス勤務が初めての方は、利用者さまのことを覚えられるか不安に思う方もいるかもしれません。 当事業所では、新人さんがスムーズに業務に慣れていけるサポート体制を整えています。利用者さまの顔とお名前が一致しやすいよう座席表を用意しており、いつでも確認が可能です。先輩職員からも「分からないことは何でも聞いてね」と積極的に声を掛けています。新人さんが「誰に聞いたら良いのかな?」と困ることがないように、いつでも質問できる環境をつくりチームでフォローするのでご安心ください。
現場スタッフ紹介
20代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年10月
転職について
入職した理由
前職もリハビリテーション中心のデイサービスで働いていた経験があり、引っ越しを機に中央リハビリステーションエボルブ東村山に転職しました。ほかにも多くの事業所がある中で、決め手になったのは「雰囲気の良さ」です。自宅から近かったので、たまたま事業所の前を通る機会があったのですが、そのときに中から聞こえてくる声がすごく楽しそうで。盛り上がっている様子が伝わってきたんです。送迎車への乗り降りの様子を見かけたときも、職員の方も利用者さんも皆和やかな雰囲気で、「ここなら楽しく働けそうだな」と思いました。
働いてみての感想
初めての土地での新しい仕事だったので、最初は少し不安もありました。でも、働き始めてみたら職員の方も利用者さまもとても優しくて、中央リハビリステーションエボルブ東村山に来て本当に良かったと思いました。先輩方が仕事をしっかりと教えてくださったこともそうですし、利用者さまも「名前何て言うの?」と声を掛けてくださって、すっと輪の中に迎え入れてくださったことがとてもうれしかったです。
職場について
職場の魅力
利用者さまと職員の和気あいあいとした雰囲気が、中央リハビリステーションエボルブ東村山の魅力だと思います。節度を保った関係でありながらも、親しみを持って声を掛け合える距離の近さがあります。一緒に楽しい時間を過ごせることが良いなと思います。 機能訓練指導員としても、施術をして結果が出たときはやはりうれしいですね。痛みが取れたと言っていただけたり、ご自身で歩けるようになった瞬間に立ち会えたり、喜びの場面がたくさんあります。
この仕事への思い
技術ももちろん重要なのですが、相手のお話を良く聞くということを一番大事にしています。施術をしているときも、利用者さまが何気なくお話してくださったことの中に痛みの原因が隠れていたり、「これがここにつながっているんじゃないか?」と気付くことがあるんです。 「膝が痛いんだけど、原因が分からないんだよね」と仰っていた方が、よくよくお話を聞いたら少し前に10000歩くらい歩いていたことが分かって、「それですね!」と笑い合ったこともあります。しっかりお話に耳を傾けることで初めて伺えることも多いので、些細な言葉でも一つひとつ受け止めていきたいです。
中央リハビリステーションエボルブ東村山の職場環境について
中央リハビリステーションエボルブ東村山の職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
39
歳
未経験
40
%
男女比
20
%
:
80
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
中央リハビリステーションエボルブ東村山の基本情報
事業所名
中央リハビリステーションエボルブ東村山(ちゅうおうりはびりすてーしょんえぼるぶひがしむらやま)所在地
〒1890024
東京都東村山市富士見町5-5-20 サンハイム富士見
交通情報
- 西武多摩湖線八坂駅 徒歩5分
施設形態
休業日
- 土曜日休み
- 日曜日休み
- 祝日は営業
- 年末年始は休み
入居者数
- 定員:18 人
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:5 名
- 平均年齢:39 歳
- 男女比:20% : 80%
- 未経験:40%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場あり
- 駐車場あり
- 備考:
車通勤可(条件あり)
法人情報
株式会社あくしゅ(かぶしきがいしゃあくしゅ)

