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株式会社ほしの子
ほしの子愛児園の求人情報
愛知県名古屋市昭和区 / 桜山駅
小規模保育所
のびのび過ごせる環境を整備。お子さまの想いに寄り添う保育が叶います
ほしの子愛児園は、愛知県名古屋市昭和区に位置する小規模保育園です。2016年の開園以降、0歳から2歳までのお子さまを対象に家庭的な保育を提供しています。小規模ながら園庭や立ち砂場を備えており、子どもたちがのびのびと遊びを楽しめるところが魅力です。 当園では、3歳までは心と体が大きく育つ大切な時期だからこそ、保育を通してお子さまに多様な経験をしてもらうことを重視しています。雨の日には傘をさして園庭探検をしたり、室内では新聞紙を思いきりちぎって音や感触を楽しんだり、日々の活動内容はさまざま。子どもたちが五感を使い、興味を持ったことに夢中になれる環境を整えています。 また、食育にも力を入れており、園では無農薬の野菜を栽培。収穫した野菜の断面を観察したり、給食でカレーにして味わったりと、遊びや日々の生活を通して食べ物への興味関心を育む活動を取り入れています。 職員同士の連携を重視し、協力して保育に取り組める点も当園の強みです。1クラスを複数名で担当しているため、泣いてしまったお子さまには副担任が寄り添うといった、臨機応変な対応が可能。お子さまのペースを尊重した保育を実現できます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
ほしの子愛児園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
保護者と丁寧に関わり、二人三脚の子育てを実現！ 温かい雰囲気が自慢です
ほしの子愛児園は、「子どもたちだけでなく、保護者の方々にとっても温かい場所でありたい」という想いのもとで保育を提供しています。その土台の１つが、お子さま一人ひとりを継続的に見守れるクラス担任制です。保護者とは、「今日は何をしたか」「どのような成長があったか」など、日々の様子を丁寧に共有。長期的にお子さまを見守れるからこそ、保護者との深い信頼関係も築いていけます。 また、保護者からの相談にもきめ細かく対応するのが当園の特徴です。園での保育方法をもとにアドバイスするほか、ときには調理員も交えて離乳食の作り方や食事の仕方もお伝えしています。子育て経験のある職員が実体験をお話しすることもあり、保護者が気軽に悩みを打ち明けられる関係性を構築しています。「保護者との関わりを重視したい」という方に、ぴったりな職場です。
POINT
2
事務作業は皆でフォロー。残業も少なく、プライベートを充実させられます
ほしの子愛児園では、ワークライフバランスの実現を叶えられます。残業はほとんどなく、助け合いの文化が根付いていることがその要因の一つ。複数担任制を活かし、保育業務や計画書の作成などは職員同士で分担しながら効率的に進めています。事務作業で手が離せないときも、自然と声を掛け合ってフォロー。持ち帰りの業務も発生しておらず、職員は終業後に心身を休める時間をしっかり確保できます。 当園では、休みも気兼ねなく取りやすい雰囲気があります。職員が互いにサポートし合うことで、連休や1週間ほどの長期休暇も取得可能。さらに、有休のほかに夏季休暇も7～8月の間で約2日間付与しています。仕事とプライベート、どちらも大切にできる職場です。
POINT
3
スキルや経験に合わせた育成プランで、安心して仕事を覚えていける体制です
ほしの子愛児園では、新しく入職する職員の経験に合わせ、安心して仕事を始められるようサポートしています。 保育経験の浅い方には、主任が付き添い丁寧にレクチャー。1年目は担任を持たず、仕事の流れを掴むことから始めます。2年目からはクラスでの保育を経験しつつ、事務作業といった仕事にも挑戦。3年目には1人で業務を担当できるよう、時間をかけて着実にステップアップしていく流れです。 経験豊富な中途採用の方には、個人のスキルや前の園での役割をヒアリングした上で、一人ひとりに合った指導を実施。新人さんはこれまでの経験をすぐに活かしながら働けます。 当園では、職員が学び続けられる機会もしっかり用意。園長が良いと思ったオンラインセミナーを職員全員で視聴するほか、名古屋市が主催する研修への参加や、カウンセラーを招いた講演の実績もあります。学んだことを日々の業務に還元できるよう、幅広い知識に触れられる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
悩みや不安は、週1回の会議で共有。チームで考え、乗り越えていけます
ほしの子愛児園では、0～2歳までのお子さまをお預かりしています。人格形成の土台を作る3歳ごろまでの保育は、ただ見守るだけでなく、お子さまの成長に必要な経験を創り出すことが大切です。保育には正解がない上に、子どもたちの個性も人それぞれ。だからこそ、日々の活動内容やお子さまとの関わり方に不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当園では職場全体でお子さまを見守る風土が根づいており、1人で悩みを抱えることはないのでご安心ください。週に1回開催しているミーティングでは、お子さまの状況や職員の心配ごとを皆で共有。全職員がすべてのお子さまの状態を把握しているため、一人ひとりの個性に合わせた対応方法を検討できます。チームが一丸となって、子どもたちの成長を支えていける職場です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
私自身、子育てを終えてから夜間保育の現場で働いた経験があるんです。そこでは頼れる人が近くにおらず、育児に追われるお母さんたちの姿をたくさん見てきました。そんなとき、ご近所の方から「この辺りには保育園がないからやってみたら？」と背中を押されたのが、設立を考える大きなきっかけとなりました。
その後は大工さんや石屋さんなど、本当に多くの方々が協力してくださり、ついに前身となる託児所を開園したんです。託児所を始めてからは、「働く女性を支えたい」という想いで、約5年間かけて認可園への移行を目指して頑張りましたね。ありがたいことに私たちの取り組みは口コミで広がり、昭和区だけでなくほかの地域からもお子さまが集まる園となりました。そしてついに認可がおり、現在の「ほしの子愛児園」の設立に至ります。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
プライドを持って仕事に取り組んでいる、素晴らしい職員の皆が魅力です。特にベテラン職員が作成する保育計画書は文章も秀逸で、いつも尊敬しています。
また、ほしの子愛児園の自慢は、なんといっても給食です。無農薬の野菜を使っており、給食の先生が腕を振るってお漬物から特別なデザートまで作ってくれるんです。食べることで子どもたちも職員も皆が笑顔になる、本当にすてきな時間だと感じています。職員たちも毎日楽しみにしてくれているようですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか？
一番は、お子さまのことが好きな方に来ていただきたいですね。そのうえで、職員同士はもちろん、保護者の方々ともしっかりコミュニケーションが取れる方だとうれしいです。周りの人たちと仲良く協力しながら、保育を進めていける方とともに働きたいと思っています。
その他
今後の展望
将来的には、統合保育にも力を入れていきたいです。毎年、園には発達に特性のあるお子さまや、いわゆる「グレーゾーン」のお子さまが入園されます。保護者の方がその事実を受け入れ、前向きになられるまでには、時間がかかることも少なくありません。私たちは、そういったご家族の心にも丁寧に寄り添い、お子さま一人ひとりの成長をしっかりとサポートしていきたいと思っています。
職場の風景
ほしの子愛児園の職場環境について
ほしの子愛児園の基本情報
事業所名
ほしの子愛児園所在地
〒4660844
愛知県名古屋市昭和区荒田町3-17-9
交通情報
- 名古屋市営地下鉄桜通線桜山駅
施設形態
法人情報
株式会社ほしの子（かぶしきがいしゃほしのこ）
