
株式会社ホリデーハーモニー
デイサービスセンター感激 太秦店の求人情報
京都府京都市右京区
老人デイサービスセンター
現場の働きやすさを重視! 満足度や生産性アップのための会議を行っています
デイサービスセンター感激 太秦店は、機能特化型デイサービスです。京福電気鉄道嵐山本線 「蚕ノ社」駅より、徒歩約3分の場所にあります。1日の定員数は午前午後それぞれ40名ずつです。5名ほどのスタッフを配置予定。管理者や相談員、機能訓練指導員、看護師、介護士と、多職種が連携する職場です。 当事業所は、スタッフの声を尊重した業務改善が特徴です。「せっかく選んでくれたからには、長く働いてほしい」と考えており、スタッフが考えや意見を気軽に発信できるように配慮しています。月に1回ほど、スタッフの満足度や生産性の向上を目的とした会議を実施。会議には代表も参加し、話しやすい雰囲気で現場の声を直接伝えることが可能です。実際に「有休の消化率があまり高くない」という意見が上がった際には、常勤のスタッフを1名ほど増員。人員を増やすことで、有休の消化率が90%ほどに上昇しました。現場の課題を把握し、改善策を迅速に反映させています。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
デイサービスセンター感激 太秦店で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
残業ほぼなし。プライベートを大切にしながら、無理なく働ける体制です
デイサービスセンター感激 太秦店は、仕事とプライベートを両立させやすいことが魅力です。当事業所では、フロアから離れた場所で集中して事務作業ができるように配慮しています。効率的に業務を進められるため、残業がほとんどありません。日中に空き時間があれば、スタッフ同士で声を掛け合っています。就業時間が午後5時30分までと、比較的早い時間です。 また、当事業所では、パートスタッフは週2日から勤務できます。勤務時間も選択肢が豊富です。Wワークも可能で、なかにはほかのデイサービスや訪問看護と兼務するスタッフも。雇用形態の変更も相談でき、無理なく働き続けやすい環境です。 当事業所は、シフト調整に柔軟に対応しています。在籍するスタッフの7割~8割が子育て経験者で、突発的な休み相談も相談しやすい雰囲気です。欠員があった場合は、非常勤のスタッフに声を掛けたり、派遣の事業所に依頼を出したりすることで、現場に負担がないように配慮しています。
POINT
2
教育・スキルアップ
教育期間は新人スタッフごとに調整。着実に成長できるようにサポートします
デイサービスセンター感激 太秦店は、新人スタッフも安心の教育を行っています。当事業所では、利用者さまが行う各種運動の手順をマニュアルに記載。新人スタッフは、先輩スタッフが見守るなかで、マニュアルを見ながら業務を行います。送迎業務では、先輩スタッフの運転に同乗し、利用者さまの顔や名前、自宅までの道のりを覚えることからスタート。1週間ごとに確認しながら、1ヶ月ほどで送迎業務を覚えます。独り立ちまでの期間は、2週間~1ヶ月程度。不安があればOJT期間の延長も可能です。 当事業所では、これまで培ってきたスキルや知識を活かして働けます。ほかのデイサービスで経験を積んだスタッフが多く在籍しており、経験者ならではの苦労に理解がある職場です。過去の経験や事例などを相談しながら仕事を覚えていけます。新人スタッフから出た良いアイデアを採用することも。経験を活かして活躍できる環境です。
POINT
3
職場の特徴
運動特化でありつつ、入浴も実施。利用者さまのニーズに応える事業所です
デイサービスセンター感激 太秦店は、利用者さまの多様なニーズに応えられることが特徴です。運営元の株式会社ホリデーハーモニーには、運動特化のデイサービスもあります。利用者さまから「お風呂にも入れたら良いのに」と言われたことがきっかけで開業しました。運動特化型でありながら入浴サービスも提供する、利用者さまに寄り添った事業所です。法人内の事業所との連携もでき、スタッフのヘルプ要請も可能。法人全体で協力し合い、より良いデイサービスを目指しています。 当事業所は、多職種で連携しやすいことが特徴です。さまざまな職種が在籍しており、看護師や柔道整復師、介護士が一緒に運動指導を行っています。スタッフ同士は年代が近く、業務中も互いに声を掛けやすい雰囲気です。情報共有もきちんと行っており、朝夕にミーティングを実施。利用者さまの注意点や禁止事項を共有したり、利用者さまの運動計画を見直したりしています。各職種が専門的な観点からの気付きを共有し合い、より良いサービス提供を目指している環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
代表が定期的に個人面談を行い、意見や悩みを定期的にヒアリングしています
デイサービスセンター感激 太秦店は、2025年に開業した事業所です。より良い職場づくりに取り組んでいます。ときにはコンセプトや雰囲気づくりといった運営に関して、現場のスタッフから意見を募ることも。経験の浅い新人スタッフにとっては、新しいことや慣れない環境に不安を感じられるかもしれません。 しかし、当法人には、他事業所で培ってきた経験があります。1日の大まかな流れやマニュアルは既存の事業所を参考にしており、運営の土台を構築。また、スタッフが意見を伝えやすいよう代表との個人面談を3ヶ月に1回ほど実施し、考えや悩みを相談できる場を設けています。さらに、代表取締役も現場に入ってスタッフをサポート。皆で新規事業に慣れて、職場環境をつくりあげていく雰囲気です。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年3月
経験年数:柔道整復師 10年
転職について
入職した理由
以前も機能訓練型のデイサービスで働いていました。人材会社から紹介してもらったことが、デイサービスセンター感激に入職したきっかけです。地域密着型のデイサービスで、スタッフと利用者さまとの信頼関係がしっかり構築できていると感じ、入職を決めました。
働いてみての感想
疑問や不安を感じたときに質問しやすい環境です。先輩スタッフも優しいですよ。スタッフ一人ひとりに気配りができている事業所だと思います。
職場について
職場の魅力
スタッフ同士の仲が良い職場です。休憩時間も一緒に食事をとっています。日ごろからコミュニケーションをとっているからこそ、ちょっとしたことでも相談しやすいです。
プライベートとの両立
残業が少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。私自身も、退勤後に家族との時間や趣味の時間などをとれています。
教育体制
スタッフ皆で新人スタッフに業務をレクチャーしています。マニュアルも「もう少しこうした方が良いかな」と思う部分を、随時ブラッシュアップしていますよ。
デイサービスセンター感激 太秦店の職場環境について
デイサービスセンター感激 太秦店の基本情報
事業所名
デイサービスセンター感激 太秦店(でいさーびすせんたーかんげきうずまさてん)所在地
〒6168103
京都府京都市右京区太秦上刑部町15−1
施設形態
法人情報
株式会社ホリデーハーモニー(かぶしきかいしゃほりでーはーもにー)
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【募集】ヘルパー・介護職 / 機能訓練指導員 / あん摩マッサージ指圧師 / 送迎・運転手

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