ヒューマンライツホームヘルプセンターの求人情報

ヒューマンライツホームヘルプセンターは、柔軟な働き方と手厚い福利厚生で、職員が安心して長く働ける環境を整えています。事業所は24時間365日運営のため夜勤もありますが、職員の希望に合わせて日勤のみの勤務も選択可能。プライベートとのバランスを保ちながら働けます。 また、有給休暇の取得しやすさも魅力の一つです。シフト作成の際に希望を確認し、職員それぞれがしっかり消化できるよう配慮。1日単位だけでなく半日や時間単位でも取得でき、「2時間早く退勤したい」といった細かな要望にも柔軟に対応しています。 さらに、職員の生活を支えるための手当も充実。当法人は「困窮している方を支援する」ために設立した背景があることから、利用者さまだけでなく働く職員の生活も応援しています。住宅手当は西成区内・区外ともに毎月支給。子ども手当はお子さんが22歳になるまで支給しており、ひとり親家庭の場合はより手厚い手当と支援が受けられます。自身の暮らしも大切しながら働ける職場です。

研修が多くても大丈夫。オンライン受講やシフト調整で参加をサポートします

ヒューマンライツホームヘルプセンターを運営する社会福祉法人ヒューマンライツ福祉協会は、社会貢献性を重視しており、人権に関する学びの機会を多く設けていることが特徴です。大阪市西成区という地域の歴史的背景について学ぶ研修も実施しています。他事業所での勤務経験がある方にとっては、想像よりも研修が多く、「参加が難しいのでは」と感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、研修を受けやすくするための取り組みに注力しているのでご安心ください。研修日をあらかじめ設定し、日程の把握と参加がしやすいよう工夫。基本は対面での実施ですが、訪問の業務があり都合がつかない場合は後日オンラインで受講することも可能です。 加えて、対面で研修に参加したい職員に対する配慮も徹底。研修と訪問の日程が重なった場合、管理者が訪問スケジュールを調整することで研修を受講できるようサポートします。一人ひとりの状況に合わせて学べる仕組みが整っており、無理なく知識を深められる職場です。