ビリーヴの求人情報

ビリーヴは少人数体制だからこそ気軽に相談できる、オープンで温かい雰囲気が魅力です。午前の時間を使い「保護者からの話」や「こんなことに気がついた」などを職員同士で話し合っています。自然な形で情報共有や相談が行われており、何でも話せる風通しの良さが特徴。新人職員が緊張しないよう、チーム全体で温かく迎え入れており、入職後はすぐに馴染める環境を整えています。 当事業所は、職員同士で協力し合いながら日々の業務にあたっています。一人の職員の言うことをお子さまが聞いてくれないときには、別の職員が交代して声を掛けたり間に入って話したりと、チームで取り組む体制。悩みや不安を一人で抱え込む心配はありません。

ビリーヴでは、放課後等デイサービスの経験がない方でも安心して成長できる、手厚い教育制度を整えています。新人職員には先輩職員がほぼマンツーマンでつき、業務の流れを丁寧に指導。入職後はお子さまの記録の確認からスタートし、送迎ルートやお子さまの顔と名前を覚えていきます。 送迎業務は、新人が「もう大丈夫です」と自信を持って言えるようになるまで、必ず先輩職員が同乗するので安心です。運転に不安がある方には、軽自動車から練習してもらうというように、個々の不安に寄り添った教育で着実に成長できます。実際に軽自動車しか運転できなかった職員が練習を重ね、今では大きな車も運転できるようになりました。 また、自己研鑽のサポートも充実しており、毎月の法定研修はもちろん、希望すれば会社負担で外部研修にも参加できます。職員一人ひとりの希望に合わせたスキルアップを応援している事業所です。