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社会福祉法人愛育会
愛育こども園の求人情報
三重県四日市市
認定こども園
職員間の連携が抜群。園児がのびのびと過ごせるゆとりある保育を行っています
愛育こども園は、三重県四日市市生桑町に位置している認定こども園です。定員は169名で、0~5歳児を対象に全9クラスを運営。職員は約42名で、20~60代の幅広い年代が活躍しています。 当園は、職員皆で支え合いながら保育を進めています。0~2歳児クラスで複数担任制を導入しているのはもちろんのこと、3~5歳児クラスでも担任と補助の職員の2名体制で保育を行っているのが特徴です。製作や行事で使用する衣装の作成といった業務はパート職員も協力し、担任1人で負担を抱え込まないよう工夫しています。また、保育支援者もいるため掃除や配膳、おむつの準備といった業務の分担ができることも強みです。そのほか、休憩に入る順番や出勤の当番を決めるのは、上司ではなく現場の職員が担当。自分たちで考えることで、ほかのクラスや職員の動きを把握し、自発的に助け合って働くことにつながっています。困ったときは互いにサポートしながら、チーム一丸となって保育ができる職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
愛育こども園で働く魅力
POINT
1
理念
丁寧に関わることを重視! お子さまに寄り添った保育ができるこども園です
愛育こども園では、園児が楽しみながら成長できる環境を実現しています。絵画や工作、鍵盤ハーモニカや音楽・体操教室などさまざまな活動を取り入れ、お子さまの成長や発達をサポート。各クラスにはエレクトーンを設置し、毎朝歌を歌っています。多様な活動を通してお子さまの表現力や皆で活動する楽しさを育んでいるこども園です。 また、園児に対して「優しく丁寧に接する保育」を大切にしている当園。お子さまの負担をなるべく減らせるように注力しています。たとえば、2歳児のクラスでは、給食やおやつの際に使ったコップを園児自身で洗うといった習慣を廃止。これまで洗うことに費やしていた時間を、楽しくお話をしたり、ゆっくり牛乳やお茶を飲んだりすることに費やせるようになりました。そのほか、イベントで鍵盤ハーモニカを演奏する際は、難しい曲を選ばず、子どもたちが無理なく楽しめる曲を選択し、練習に時間を取られ過ぎないよう配慮しています。園児一人ひとりがのびのびと過ごせるようサポートできる点が当園の魅力の一つです。
POINT
2
職場の特徴
経験に応じた研修を実施。月案会議では業務の不安を共有・解消できます
愛育こども園では、習熟度に合わせた新人教育を行っています。経験者であれば、入職後は0~2歳児クラスにフリー保育士として入り、業務に慣れていく流れです。経験が浅い職員はOJTを通して、できることを徐々に増やしていきます。当園では新人さんのペースを大切にしているため、研修期間は設けていません。焦らず一歩ずつ実務経験を積める体制です。 当園では定期的に研修を実施し、保育に対する認識を統一しています。正職員は年に1・2回、市が開催している研修やキャリアアップ研修に参加。パート職員は年に2回ほど園内会議で、プールや水遊び活動の安全管理、AEDの研修といった勉強を行っています。くわえて、月案会議を毎月クラスごとに実施。園長と主任、正職員、パート職員が集まり、先月の反省や今月の計画、困っていることの共有をしています。園長や主任は「こうしてみようか」といった解決案を示してくれるため、新人さんも安心です。周囲を頼りながら、保育に取り組めます。
POINT
3
働きやすさ
有休の消化率はほぼ100%! ライフスタイルに合わせた勤務が可能です
愛育こども園では、休みが取りやすく、私生活を重視した働き方が叶います。有休の消化率はほぼ100%と高水準です。職員間で毎月、休み希望を記載する紙を回し、周囲と調整しながら休暇を取得していきます。半日単位から取得できることも魅力です。また、夏季休暇や冬季休暇は3日間ずつあり、なかには連休で取得する職員も。帰省や旅行など各々リフレッシュしています。 また、ライフステージの変化にも柔軟に対応している当園。子育て中の職員も多く、産休・育休の取得実績が豊富です。復帰後、子育てに集中したい場合は、勤務形態をパート職員に変更したり、子育てが落ち着いたタイミングで正職員に戻ったりと職員の希望を尊重しています。そのほか、自身の子どもの夏休みといった長期休暇は、子どもに合わせて休みを取得することも可能。看護休暇も家庭の都合に合わせて気負わず利用できます。職員の働きやすさを追求し、制度や環境に反映させていることも当園の強みです。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
先輩職員のフォロー体制が万全。ゆっくり慣れていける環境を整えています
愛育こども園は、職員同士で協力し合って働いているところが特徴です。保育施設での勤務経験がない方は、「業務に慣れていけるかな」「職員の輪に上手く溶け込めるかな」といった不安を感じることがあるかもしれません。 しかし、当園では新人さんが不安にならないよう積極的に声掛けを行っています。クラスを複数人で担当していることもあり、分からないことは相談しやすい雰囲気です。また、明るい人柄の職員が多く、新人さんがすぐに溶け込めるようサポートします。くわえて、研修期間を設けず、新人さんの経験に応じたOJTを実施しているので、小さなことでも先輩職員に相談し解決していくことが可能です。 さらに、職員が働きやすい環境を整備しているので、未経験の方も心配はいりません。ICTを導入し業務効率化を進めており、月案記録や園児の健康診断の記録、出欠の様子などをすぐに確認できます。皆で新人さんを温かく迎え入れる雰囲気なので、安心してご入職ください。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
経験年数:保育教諭 28年
転職について
働いてみての感想
配慮が必要だったお子さまがどんどん成長していき、卒園式では皆と一緒に楽しく参加できている姿は感動します。また、私の名前を呼んでくれたり、「先生だいすき」と言ってくれたりと子どもたちの言葉には、日々癒されていますね。また、保護者さま対応や来客対応などさまざまな経験を通して、相手の気持ちに寄り添った言葉かけができるようになりました。
職場について
職場の魅力
日々の保育はもちろん、職員が行事の準備や行事当日も協力的です。また、感謝の気持ちを忘れずに職員間で「ありがとう」と伝え合える園でもあるため、やりがいを感じながら長年働けています。子どもたちだけでなく職員も成長していける環境です。
おすすめの方、向いている人
心優しい方に向いていると思います。素直で明るく、前向きな方と一緒に働きたいですね。経験豊かな職員がたくさんいるので、安心感をもって仕事ができますよ。
プライベートとの両立
連休も取得できるため、旅行に行くといった気分転換ができます。家族や友人との時間を充実させたい方にぴったりな職場です。
その他
求職者に一言
育休中の職員が2025年7月の時点で約5名います。ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられる職場です。また、各学年に子育て中の職員や子育てが一段落した経験豊富なベテラン職員もいるため、新人さんも安心して業務に取り組める体制です。
25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2025年
経験年数:保育教諭 1年
転職について
入職した理由
見学の際に職員が明るく挨拶してくれたり、丁園の説明を丁寧にしてくれたりと安心感がありました。「ここで働きたい」と思い、入職を決めました。
働いてみての感想
運動会やリズムフェスティバルなど行事の準備に追われることもありますが、とても感動するため園の自慢ポイントでもあります。また、雇用形態に関係なく正職員もパート職員も仲が良く、働きやすい環境ですね。
職場について
職場の魅力
自分が考えた活動を子どもたちが楽しそうに遊んでいるとき、うれしい気持ちになります。また、担任をしている1歳児の子どもたちに「せんせい!」と言ってもらえたときは、可愛くてやりがいを感じる瞬間です。
おすすめの方、向いている人
先輩職員が優しい人ばかりなので、子どもが好きな方であれば楽しく働けると思いますね。分からないことは先輩が優しくアドバイスをしてくれるので、安心して働けますよ。
プライベートとの両立
年度はじめに、1年間の土曜日の出勤日が把握できるため、旅行の予定が立てやすいです。また、1年目の4月から約13日分の有休が付与されることもうれしいですね。
教育体制
研修の際は、先輩職員が優しく教えてくれました。困ったことがあるとすぐに声を掛けてくれ、的確なアドバイスがもらえるため相談しやすい環境です。入職したばかりの時期は、エレクトーンが弾けなかったのですが、先輩職員が丁寧に指導してくれたのでだんだんと弾けるようになりました。
愛育こども園の職場環境について
愛育こども園の基本情報
事業所名
愛育こども園所在地
〒5120911
三重県四日市市生桑町14-3
施設形態
法人情報
社会福祉法人愛育会(しゃかいふくしほうじんあいいくかい)
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認定こども園
三重県四日市市
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