株式会社クレアの求人情報

株式会社クレアは、チームワークが魅力です。スムーズな情報共有により、職員全員がより良い介護を目指しています。新しい利用者さまを迎える際は、現場の職員が対応方法について意見を交わし合っています。どのような介護をするのか、積極的に提案できる雰囲気も魅力です。 当事業所は、月に1回ほどの会議で業務の疑問を解消できます。現場で迷ったことや訪問の流れで分からないことなど、ほかの職員に相談が可能です。情報の伝達は、ツールを柔軟に使い分けている点もポイント。たとえば、早く伝えたいことはLINEで、より深く共有したいことは連絡ノートで行うなど、状況に応じた方法を選択しています。宿直からの申し送りもスムーズで、専用のチェック表をもとに引き継ぐため、5～6分ほどで完了します。職員同士の連携が取りやすい職場環境です。

株式会社クレアは、先輩が新人さんに丁寧に指導しています。初日は会社のオリエンテーションを実施。社会人としての考え方や振る舞いなどをDVD動画を見て学び、報告書を提出します。2日目からは教育担当のもと、現場でのレクチャーをスタート。教育期間では、インプットとアウトプットを通じて勤務の不安を取り除きます。 キャリアパスが明確な点も大きな特徴の当事業所。職員は、一般職からサブリーダーやリーダー、サービス提供責任者代理、サービス提供責任者、マネージャーへと、段階を経てどんどんキャリアを積めるのが魅力。成長したいという職員の意欲に応える体制を整えています。また、eラーニングを活用し、自身の成長に合わせた学習ができる環境です。自分のペースでスキルアップしていけます。