保木間つくし薬局の求人情報

保木間つくし薬局では、新入職員がスムーズに業務を習得できるようサポートしています。入職後は、先輩職員のサポートのもと、患者さまへの服薬指導からスタート。薬の配置はアイウエオ順が基本のため、業務を通して自然と覚えていける体制です。困りごとは周りの職員に相談しながら仕事に慣れていけます。 訪問業務も、最初は代表もしくは先輩職員が同行。ほとんどの方が、1ヶ月程度の同行で独り立ちをしています。独り立ち後も代表が車で患者さま宅まで送迎するため、移動の負担が少ない点も特徴。代表と2人の訪問により、不安なく働ける職場です。 当薬局では、職員のスキルアップを支援しています。月に1回ほど、外部講師や医薬品メーカーを招いた勉強会を実施。薬剤師会の研修への参加も推奨しており、日々知識を深めることが可能です。さらに、認定薬剤師の資格取得もサポートしています。資格取得にかかる費用は法人が全額負担しており、正職員・パート職員ともに対象です。雇用形態を問わず、働きながら継続的に知識を高められます。

保木間つくし薬局では、プライベートを充実させながら働けます。年間休日はおよそ120日あり、日曜・祝日は休業日。そのほか、約3日間の夏休みや年末年始の休暇もあります。また、木曜と土曜も、どちらかが全休、もう一方が半日勤務という体制です。有給休暇は1時間単位から取得が可能。急な用事の際には中抜けができ、私生活の予定を優先しながら業務に従事できます。 残業は月に10時間以下で、1日あたりでは長くとも30分程度。ワークライフバランスを実現し、無理なく活躍できます。 当薬局では、職員の将来への目標を応援しています。地域医療への貢献や、専門性を広げたいという職員の挑戦を全面的にフォロー。具体的には学校薬剤師へ推薦をしたり、地域活動を目的に個人で薬剤師会の業務を受けることを認めたりしています。実際に、学校薬剤師の仕事と両立して働く予定のパート職員も。自分の夢とキャリアの双方を大切にしながら、仕事に励める環境です。