放課後等デイサービスわかば次郎丸の求人情報

放課後等デイサービスわかば次郎丸では、学校や家庭といった関係各所と密に連携し、お子さま一人ひとりに合わせた多角的な支援を行っています。事業所だけでは分からないお子さまの様子にも気づけるため、より統一性のある支援が実現可能です。特に、お子さまが長い時間を過ごす学校とは、課題をともに検討できるよう関係を強化しています。当事業所の職員が学校へ出向くだけでなく、学校の先生に事業所に来てもらうことも。友人関係や学習面の課題のほか、良い点や改善した点も共有することで、お子さまの成長を丁寧に寄り添いながら見守れます。 当事業所では、ご家族との連携も重視。ご家族の意向を踏まえた支援計画の立案や家族支援も行っており、ときには電話での相談も随時受け付けるといった柔軟な対応を心掛けています。学年が上がるタイミングや、お子さまの様子に変化が見られた際には、事業所から面談を提案するケースも多々。今後は、ご家族向けのペアレントトレーニングも積極的に行っていく方針です。お子さまとご家族にじっくりと向き合い、より深い支援を目指していきたいと考えています。

働きやすい環境作りに注力。現場の意見を反映したマニュアルを作成中です

放課後等デイサービスわかば次郎丸では、入職後は基本的に現場の実践を通して仕事を覚えていくスタイルです。経験の浅い方は、どのようにお子さまと接すればいいのか、何から始めれば良いのか戸惑うこともあるかもしれません。 そこで、当事業所では、職員が安心して業務に取り組めるよう職場環境の整備に前向きに取り組んでいます。教育体制の構築は、当事業所の最も重要な課題。課題の改善策の一例として、マニュアルの作成を積極的に進めており、記載する内容は職員の意見も反映しながら決定しています。現場に即したマニュアルを活用することで、よりスムーズで一貫性のある支援を行うことが目標です。 さらに、悩みや不安があれば、代表がいつでも相談に乗ります。お子さまやご家族との接し方はもちろん、先輩職員の指導の内容など、困ったことがあれば気兼ねなくお話しください。問題を解決できるよう、親身になって対応します。 職員の働きやすさのため、全力で環境整備に取り組んでいる職場です。