クローバーの求人情報

クローバーの魅力は、利用者さまや仲間と過ごす時間が多く、孤立することなく仕事ができる点です。当事業所では、2ヶ月に1回程度、利用者さまを含めた研修を行っています。事例検討を実施し、利用者さまと職員のお互いの意見を交換。また、緊急時の対応や災害時の動き方も確認し合い、安全への意識を高めています。 研修後に行うのは職員と利用者さまの交流会です。「同じ事業所の仲間同士、同じ時間を共有しよう」という目的から始めました。交流会では、普段担当しない利用者さまの買い物に同行することもあり、職員と利用者さまの新たな関係づくりのきっかけとなっています。 さらに、職員同士の交流の場も豊富に用意。月に1回はお花見やバーベキュー、クリスマス会などのイベントを開催しており、休日の職員も自由に参加可能です。イベント後には打ち上げを行うことも多く、職員同士の親睦を深める良い機会になっています。職員皆が揃うことが少ない訪問介護だからこそ、こうした交流の場を大切にしている事業所です。

クローバーでは、プライベートと両立しやすい働き方を実現できます。勤務は日勤と夜勤を合わせて週に3〜4日ほどです。1日の労働時間が長めのため、勤務日数は少なめに設定しています。さらに、当事業所は「お互いさま」の精神で協力しあう文化が根付いており、お休みは職員同士で協力して調整。希望休は月に3回まで提出でき、可能な限り職員の希望に沿ったシフトを作成しています。有給休暇も事業所から積極的な取得を促されるため、気兼ねなく休みを取れる環境です。 また、残業は通院介助における交通の乱れや緊急対応といった場合に発生することがありますが、月平均にして5時間程度です。利用者さまのお宅へは自家用車での訪問も多く、直行直帰もOK。移動時間も短縮しながら、メリハリをつけて働けます。