
特定非営利活動法人そも
径の求人情報
愛知県名古屋市守山区
放課後等デイサービス児童発達支援
支援の方向性を全員で確認。チームでお子さまたちの発達を支える職場です
径は、名古屋市守山区に拠点を置く、児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所です。定員は1日5名ほどで、医療的ケアを必要とする重症心身障がいのお子さまにサービスを提供しています。職員は30~60代の年齢層を中心に約10名が活躍中です。 径では、職場全体の連携を大切にしながら、質の高い支援の提供に取り組んでいます。そのために、月に約1回、参加可能な職員が集まり、職員会議を実施。障がい福祉を取り巻く情勢や制度の確認からお子さま一人ひとりの状況、保護者の思いなどについて認識を共有しています。特にお子さまの状況については、現状の課題と支援の方向性、職員の考えなどをしっかり共有。「○○ちゃんはこういう状況なので、こんな風にしていこう」といった具合に丁寧に確認しながら支援に取り組んでいます。職場全体がチームとなり、密に協力し合って仕事ができる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
径で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
1日約6時間勤務&残業ほぼゼロ。子育て中や介護中でも働きやすい職場です
径はプライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。パート職員の勤務時間は原則1日約6時間からで、休憩時間も給与に計上。有休は入職初日から付与しており、家族や自身の急な体調不良の際にも安心して休めます。有休を1時間単位から取得できる点もうれしいポイントです。 残業もほとんどなく、パート職員の記録業務は基本的に正職員が担当。パート職員が簡単な事務作業をすることもありますが、お子さまたちが昼寝をしている間に終えられる範囲内です。 当事業所はそれぞれの家庭事情に合わせて柔軟な対応を心掛けています。子育て中の職員が多いほか、家族の介護をしながら働く職員も在籍する当事業所。一人ひとりが仕事と家庭を無理なく両立できるよう配慮しています。「ここは休みやすい」と話す職員もいるほど、働きやすさが浸透している職場です。
POINT
2
職場の特徴
「まずは自分たちが楽しむ」がモットー。阿吽の呼吸で連携できる職場です
径には、明るく思いやりを持って人と接する職員が集まっています。また、「お子さまたちに楽しんでほしいから、まずは自分たちが楽しむ」という考え方を大切にしており、職場内は和やかな雰囲気。職員同士が尊重し合って仕事に取り組んでいるため、良好な人間関係のなかで働けます。 また、職種に関わらず何でも言い合えるフラットな関係性も当事業所の強みです。たとえば、“今日は痰が多いけれど、どんな姿勢なら楽だと思う?”といった質問も気軽にできる環境。お互いにアドバイスをしながら知識を共有でき、働きやすい職場です。 当事業所は小規模なため、全体に目が届きやすいことも魅力です。“○○さんがトイレ介助に入ったから、私はこっちへ回るね!”といった声を掛け合う協力体制が自然に生まれています。全体の動きを見ながら連携し、チームで支援に取り組める環境です。
POINT
3
教育・スキルアップ
療育のプロを目指せる充実の研修制度。外部研修は費用の補助があります!
径では、「療育のプロとして高い意識を持ってほしい」という代表の思いから、職員のスキルアップに力を入れています。その取り組みの一つとして、年に1度ほど、滋賀県で実施している研修へ参加。泊まりの研修のため、家庭の事情などで出向くことが難しい場合はZoomでの参加も可能。研究者や医師による療育や障がいの専門講座を受講できます。特に当事業所では「発達保障」に関する学びを重視しており、職員が自身の支援について考える貴重な機会となっています。 このほか、当事業所では外部研修への参加も推奨しています。パート職員を含む全員が費用の補助を受けることが可能。看護師として嚥下の方法や楽な姿勢づくりなど、専門的なスキルを習得できる機会も豊富です。一人ひとりが伸ばしたい専門性を追求し、プロとしての成長を実感できる職場です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
福祉の現場が初めてでも大丈夫! 周りの職員のサポートを頼れる職場です
径では、看護師も児童指導員や保育士と一緒にお子さまの日々の活動を支援します。そのため、お子さまの医療的ケア以外の業務をすることに、看護師としてギャップを感じるかもしれません。 しかし、当事業所では周りの職員に頼りながら仕事に慣れていけるので心配はいりません。人員を手厚く配置している当事業所では、不明点があれば周りの職員にすぐに聞くことが可能。経験豊富な先輩職員も在籍しており、「ドクターに聞いてみよう」「ご家族に連絡しよう」といった具合に的確なアドバイスを得られます。また、看護師は基本的に複数名配置しているため、1人だけで判断する必要もありません。互いにフォローし合える体制のもと、安心して働けます。
現場スタッフ紹介
職種:
雇用形態:正社員
転職について
入職した理由
私たちの地域には重症心身障がい児のための施設が少ないと感じていたことがきっかけです。学校と家庭以外にお子さまが安心できる場所を提供し、スムーズに生活介護へ進めるように支援したいという思いで、前職の同僚と径を立ち上げました。
働いてみての感想
重い障がいのあるお子さまが通える施設は少ないのが現状です。看護師が常駐する場所にお子さまを預けられるのは、ご家族にとっても安心できるのではないかと思います。
職場について
職場の魅力
私は「職員の集団」を大切にしています。たとえば、ある職員がお子さまの笑顔を見たときに「今日こういうことがあったよ」とほかの職員に伝え、共感し合える温かい関係性を大切にしたいんです。自分が直接関わらなかったお子さまのことでも、チーム全体で喜びを分かち合うことで、職員一人ひとりが集団の一員として成長できると思っています。お子さまたちが集団のなかで育っていくように、私たち職員もチームとしてともに高め合いたいですね。
この仕事への思い
この仕事をしていて良かったと感じるのは、お子さまの笑顔を見たときです。送迎の際に、保護者がお子さまに“今日も楽しかったのね”と話し掛けている姿を見ると、本当にうれしくなります。 仕事のなかでも、思わず鳥肌が立つような瞬間があります。それはお子さまが意思表示をしてくれたときです。笑顔だけではなく、お子さまが「イヤだ」という素振りを見せてくれたときにも、「自分の意思を伝えてくれた」と感じ、うれしいですね。お子さまの喜怒哀楽を感じられる瞬間があるからこそ、日々頑張れているのだと思います。
径の職場環境について
径の基本情報
事業所名
径(けい)所在地
〒4630056
愛知県名古屋市守山区新城22番地21号 タウン新城B
施設形態
法人情報
特定非営利活動法人そも(とくていひえいりかつどうほうじんそも)
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