オレンジ薬局の求人情報

オレンジ薬局は、仕事と家庭を両立しやすい勤務体制です。勤務状況は本部で一括管理しており、効率的に運営するため全店舗のシフトを調整。必要に応じて他店舗からの人員移動を行うことで、職員が希望どおりの休みを取りやすい体制を構築しています。また、ラウンダー薬剤師も数名配置し、店舗ごとの人員も多めに設定。職員同士で休みをカバーし合える環境なので、無理なく働けます。土曜の午後・日曜・祝日は定休日なので、固定の休みが確保されている点も安心のポイントです。お子さんの行事にも参加しやすく、プライベートの時間もしっかり作れます。 さらに、変形労働時間制を導入して柔軟な働き方を実現しています。残業は月2～3時間ほどに抑えており、忙しい日の残業分はほかの日に勤務時間を短く調整。自身で働く時間を調整できる仕組みがあるので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。

困ったときは代表に直接相談も可能。組織の課題に真摯に向き合っています

オレンジ薬局は、組織が急拡大しているといった背景があり、幹部を配置している段階です。そのため、組織図が確立された職場から転職する方にとっては、困ったときの相談先に迷う場面があるかもしれません。 しかし、当薬局では新人さんが悩みを溜め込むことなく働ける体制づくりを目指しています。本部への相談は現場の上司経由でも行え、間を介さず代表に直接メールできるホットラインも導入。現場で対応できる内容は上司と相談し、それでも難しい場合は法人本部に意見をあげて解決を図る仕組みを確立しています。 さらに、将来的にはエリアマネージャーのような中間の役職を設置し、現場の意見をよりスムーズに法人本部につなぐ役割を設ける予定です。組織の急成長に伴う課題にも積極的に対応し、職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。相談体制の充実と将来的な組織の整備により、どのような経験を持つ薬剤師の方も安心して業務に取り組める環境です。