合同会社Fine

ヘルパーステーションFineの求人情報

福岡県北九州市八幡西区

訪問介護ステーション

現場職員の意見を取り入れながら、より良い職場環境づくりを行っています

ヘルパーステーションFineは、福岡県北九州市にある訪問介護の事業所です。約20名の利用者さまが登録されており、職員1人あたりの1日の訪問件数は4～5件ほど。訪問先はすべて個人宅です。利用者さまの平均介護度は約2.5～3で、身体介護の方と生活援助の方の割合は半々程度。職員は約5名が勤務しており、30～60代が活躍中です。当事業所は現場の声を大切にしており、職員の意見を積極的に反映しています。「こうしたほうが良いのでは」というアイデアがあるときは、思いついたタイミングでいつでも代表に相談が可能です。事業所で顔を合わせたときやミーティング、電話での相談もOK。年次や役職に関係なくフラットに話せるので、誰もが気兼ねなく意見を伝えられます。代表は、普段の会話から職員のためにできることを常に考えており、より良い職場環境づくりに注力。毎週整体に通う職員に対し、日頃の感謝として費用を会社で負担できないか税理士に相談したことも。働く職員を第一に考えている事業所です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ヘルパーステーションFineで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業ほぼゼロ！　それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が叶います

ヘルパーステーションFineは、仕事と私生活を両立しながら働けます。希望に沿ったシフトを1ヶ月ごとに提出でき、急な予定が入った際もその都度調整が可能です。非常勤の職員は週1日3件以上からの勤務でOK。小さなお子さんがいる方も安心して働けるよう、急な発熱による休みや保育園へのお迎えなどにも柔軟に対応しています。当事業所は、無理のない範囲で利用者さまを受け入れており、残業の発生がほぼありません。「時間に追われる仕事はしてほしくない」という想いから、職員が新しく入職しないかぎりは利用者さまの数を増やさず、残業が発生しないよう徹底。時間内に業務が終わりそうにない場合は「次の日で良いよ」と声を掛けたり、職員間で手伝い合ったりしています。また、業務ソフトを導入し、事務処理の時間を削減。より効率的に働ける環境づくりを進めています。

POINT
2

教育・スキルアップ

一人ひとりの「不安」に寄り添ったサポート体制。未経験の方も安心です

ヘルパーステーションFineは、職員一人ひとりのペースに合わせた丁寧な教育体制を整えています。入職後は、代表もしくはサービス提供責任者の同行訪問からスタート。利用者さまの性格や癖、言葉遣いなどを体感しながら、少しずつ業務に慣れていけます。独り立ちのタイミングは本人の意思を尊重して決定しており、「もうひとりでも大丈夫ですか？」と必ず確認。「まだ不安」という場合は、同行期間を延長するので安心です。スモールステップの教育で、自信がつくまでしっかりサポートします。職員のスキルアップも応援している当事業所。参加したい研修があれば相談でき、研修費の支援も行っています。今後は資格取得支援も導入予定。介護福祉士実務者研修の費用補助を福利厚生として検討しています。働きながら、自分のペースで着実にスキルアップを目指せる環境です。

POINT
3

職場の特徴

事前の情報共有で安心。訪問先で困ったらすぐに電話で相談できます！

ヘルパーステーションFineは、職員が安心して訪問できるよう注力しています。職員それぞれの訪問先が決まり次第、代表もしくはサービス提供責任者から利用者さまの情報を丁寧に伝達。「このような手順で業務を進めると良い」といった具体的なアドバイスや、「サービス手順書」という紙面のものも用意しています。事前の準備を万全に整えて訪問に臨める体制です。基本的に、代表とサービス提供責任者が事務所にいるのでコミュニケーションを取る機会も日常的にあり、情報共有が密に行えます。また、訪問先からでも気軽に相談ができることも当事業所の強み。分からないことがあればその場ですぐに電話で連絡でき、いつでもサポートが受けられます。一人ひとりの職員が孤立せず、チームとして支え合いながら働ける職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

先輩職員が積極的に声掛け。自然と職場に馴染めるようサポートします

ヘルパーステーションFineは、立ち上げメンバーがもともとの知り合いで、仲の良い職場です。新しく入職する方は、「輪に入れるか不安」と感じる方もいるかもしれません。当事業所は、優しい職員が多く、温かな雰囲気です。新しく入職した方が馴染みやすいよう、先輩職員から積極的にコミュニケーションを取るよう心掛けています。代表は職員と顔を合わせるたびに「最近どうですか？」「腰が痛そうですが、整体には行けてますか？」など、体調面やメンタル面にも常に配慮し声掛け。先輩職員も「分からないことがあったら何でも聞いてね」と、自然と馴染めるようにサポートするので、安心してご入職ください。