ヒノデ薬局の求人情報

ヒノデ薬局では、安定した経営基盤を築いているため、安心して長く働き続けられます。当法人「有限会社グリーンエンタープライズ」は8店舗ほどの薬局を展開。法人全体で在宅の件数が多いといった特徴もあり、外来に依存しない安定した収益基盤が強みです。法人内の勤務で誰もが長期的なキャリアプランを描けます。 また、充実した福利厚生を用意していることも特徴です。正職員だけでなく、パート職員にも年2回の賞与と年1回の昇給の機会を設定。現場をよく知る各店舗長と社長が、業務への積極性や扱う処方箋の枚数、担当する施設数などを考慮し評価しています。給与アップを見込めるシステムが整っていることで、職員はモチベーションを高く持って働けます。 「専門性を高めたい」といった志向性のある薬剤師には、認定薬剤師の取得を支援。取得に必要なオンライン講習の費用を約1年間補助し、更新費用も全額補助しています。職員それぞれの成長を法人が後押ししていることが自慢です。

ヒノデ薬局では、充実した休日制度により、仕事とプライベートとの両立が叶います。年間休日は120日以上と高水準。公休は曜日固定制を採用しているため、プライベートの予定も立てやすい環境です。また、有休の取得率は8割以上と高く、休暇を取りやすい雰囲気があります。各店舗には、必要な配置人数にくわえて1～2名ほど余裕を持たせた人員を配置。ゆとりある勤務体制が、職員一人ひとりの休みの取りやすさにつながっています。自分の時間をしっかり確保しながら働ける職場です。 また、当薬局では業務負担を軽くするための仕組みづくりに注力しています。監査システムや自動釣銭機を導入して業務の効率化を図るとともに、採用に関する業務は本部が担当。現場の負担が軽減されるよう配慮しています。 積極的に業務を効率化する取り組みにより、残業時間は月平均で10時間ほどと少なめです。残業する場合は申請を必要とすることによって、定時帰宅に対するハードルを下げています。終業後の時間をしっかり確保したい方にぴったりです。