ハピネス保育園中野栄の求人情報

ハピネス保育園中野栄では、良好な人間関係とライフステージに合わせた柔軟な働き方により、長く安心して勤められます。正職員・パートと分け隔てなく、和気あいあいとした雰囲気の中で働いており、職員同士のコミュニケーションが活発です。休憩時間には皆で雑談を楽しむほど仲が良く、高い定着率につながっている点も自慢の一つ。新入職員も馴染みやすい環境です。 くわえて、産休・育休といったライフステージの変化があっても、安定して働き続けやすいことも当園の魅力です。育休からの復帰後は時短勤務を選べるほか、一時的にパートとして働くことも相談できます。早番・中番・遅番のみの勤務もOK.。「子育てが一段落したので正職員として働きたい」という希望にも、柔軟に対応します。育児や介護などでライフスタイルが変わっても、そのときの状況に合わせた自分らしい勤務スタイルが実現可能です。

ハピネス保育園中野栄は、未経験の方も安心して成長できる手厚いサポート体制と、スキルアップを応援する制度が整っています。入職後は園長やリーダーが中心となり、業務の流れや保育内容などを丁寧に指導。現場では先輩職員がしっかりフォローするため、着実に業務を習得できます。行事も簡単なものから一緒に行うよう配慮しており、初めから1人に任せることはありません。複数担任制を採用しているので、独り立ち後もペアの職員と協力しながら業務を行えて安心です。 また、当法人では職員のスキルアップを積極的に応援。職員が興味を持った研修への参加を後押しし、保育に活かせる内容であれば研修費用を法人が負担しています。「受けてみたい」という研修があれば、園長に気軽にご相談ください。さらに、法人全体で年に1回ほど研修を行い、外部講師を招いた勉強会を開催しています。法人内の他園の職員と交流しながら、お互いに高め合える職場です。